德國男性自2024年可休兩周帶薪陪產假

2022-11-29 15:04 來源：新華社責任編輯：徐明霞

發送短信 zmdsjb 到 10658300 即可訂閱《駐馬店手機報》，每天1毛錢，無GPRS流量費。

摘要：保斯說，帶薪休假是“家庭與事業兼顧的另一個重要組成部分”。父母休假期間收入由政府支付，標準大致相當于休假前平均凈收入的65%，但具體金額設有上限。“本地”網站數據顯示，2020年，德國25%的新生兒父親申請休假，平均休假時長3.

德國聯邦家庭事務部長莉薩·保斯28日說，自2024年起，德國的新生兒父親可在孩子出生后享受為期兩周的帶薪陪產假，而現有規定僅允許他們在孩子出生當天享受這一權益。

據歐洲“本地”新聞網站報道，新規將寫入旨在保護孕產婦權益的《母親保護法》。這部法律確保女性在產前和產后分別享受6周和至少8周的帶薪休假。

保斯說，帶薪休假是“家庭與事業兼顧的另一個重要組成部分”。特別是在孩子出生后，“父母有時間陪伴彼此和孩子”非常重要。

歐盟今年7月通過一項指令，規定所有父親在孩子出生后有權休假兩周。德國政府隨后開始討論具體落實措施，本打算在2023年將陪產假寫入法律條文，但后來擱置計劃。依照保斯說法，部分原因是“中小企業處境艱難”。

除14周產假外，德國父母還有合計14個月的育兒假，單人最長休假12個月。父母休假期間收入由政府支付，標準大致相當于休假前平均凈收入的65%，但具體金額設有上限。

“本地”網站數據顯示，2020年，德國25%的新生兒父親申請休假，平均休假時長3.7個月。

責任編輯：徐明霞

版權聲明：

1.凡本網注明“來源：駐馬店網”的所有作品，均為本網合法擁有版權或有權使用的作品，未經本網書面授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的，應在授權范圍內使用，并注明“來源：駐馬店網”。任何組織、平臺和個人，不得侵犯本網應有權益，否則，一經發現，本網將授權常年法律顧問予以追究侵權者的法律責任。

駐馬店日報報業集團法律顧問單位：上海市匯業（武漢）律師事務所

首席法律顧問：馮程斌律師

2.凡本網注明“來源：XXX（非駐馬店網）”的作品，均轉載自其他媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如其他個人、媒體、網站、團體從本網下載使用，必須保留本網站注明的“稿件來源”，并自負相關法律責任，否則本網將追究其相關法律責任。

3.如果您發現本網站上有侵犯您的知識產權的作品，請與我們取得聯系，我們會及時修改或刪除。