“最難就業季”是困境也是挑戰

姚晶

    大學生就業難的話題，今年之所以再度升溫，是因為有數據顯示，今年高校就業人數高達699萬人，是新中國成立以來最多的一年，而招聘崗位卻下降15%。因此，今年的高校畢業生求職周期被國人稱為“最難就業季”，也就不足為奇了。就業難，早就是不爭的事實。可現在竟然是碰到了“最難就業季”，那就業就更艱難了。但是，如果調整心態，正確面對，“最難就業季”里就業就不再是難題。

　　  寒窗苦讀十余年，大學畢業后找不到工作還要“啃老”； 職場“拼爹游戲”，讓無“官爹”和“富爹”可拼的大學畢業生無端受傷，無疑心理壓力也更大。但是，隨著時代的發展不難看到，以前深惡痛絕的東西今天已少了甚至沒有了，以前求而不得的東西今天有了甚至很多了。例如，以前有些垂直部門除包分配的大學生外，進人靠指標，爹跑指標兒就業，而今卻是凡進必考，參加全省統一的公務員招錄考試通過才能進人。黨的十八大提出要建立以“權利公平、機會公平、規則公平”的社會公平保障體系。習近平總書記在人大閉幕會上莊重宣示，每個中國人共同享有人生出彩的機會。可見，“拼爹游戲”之類不公，只是歷史在某個階段的一個逆流，終將被歷史大潮吞沒。

　　  找工作難，應該說是相對而言的，對于學有所成、一技在身的大學生來說，找工作就并不困難；對于各種能力頗強的大學畢業生來說，找份工作也不會太難。難的是空有一張文憑，在大學里渾渾噩噩、虛度光陰而實踐操作能力不強卻又好高騖遠、愛慕虛榮的大學畢業生。

    就業難是事實，但就業路并沒有堵死，條條大路都可以就業。比如，自謀職業、自主創業就是一條路，為支持大學生創業，國家和各級政府出臺了許多優惠政策，涉及融資、開業、稅收、創業培訓、創業指導等方面。近日，中央電視臺連續報道了一些大學生放下身價充分利用政策、充分發揮特長，自主創業的先進典型，起了很好的標桿作用。順利就業不是天上掉下的餡餅，更不是非份之想，而是跳一跳才能摘到的果子，是靠自己辛勤勞動得到的平凡而真實的幸福。所以，在“最難就業季”挑戰自己，樹立“處處能立業,事事可建功,行行出狀元”的就業觀念，把握好就業機會，努力把自己所學的知識技能奉獻給社會的各行各業也是不難做到的。