許留根：從保安隊長到公益先鋒

記者 劉金霞 文/圖

許留根在辦公室工作。

在豫南的黃土地上，他用30多年光陰淬煉出一枚“誠信印章”。曾經的寒門少年，如今已成為兩家保安公司的創始人。他始終恪守“不克扣員工社保、不拖欠農民工工資、不偷稅漏稅”的鐵律，將企業打造成納稅超400萬元的誠信標桿。疫情肆虐時，他連夜驅車為家鄉運送抗疫急需物資；鄉親受困時，他創新“公益+就業”模式帶動200多戶貧困戶脫貧。這個掌心布滿老繭的豫南漢子，正以赤子之心在商海與鄉土間，書寫新時代的誠信新篇章。

他，就是平輿縣身邊好人協會副會長、平輿縣藍盾救援協會會長、河南省藍盾保安服務公司總經理許留根。日前，記者采訪了他。

誠信立業：商海逐夢的堅守與擔當

1972年6月，許留根出生在平輿縣萬冢鎮閆寨村的一個普通農家，由于家境貧寒，初中未畢業便輟學回家參加生產勞動，扛起家庭重擔。1994年初，18歲的他懷揣憧憬，獨自前往北京闖蕩，成為北京豐臺區范家屯派出所的治安聯防員，就此與保安職業結緣。

在治安聯防員崗位上，許留根認真負責。一次巡邏時，他憑借敏銳直覺，發現形跡可疑之人，悄悄跟蹤觀察后，與同事協作將其制服，成功阻止盜竊案件，此事讓他在派出所聲名遠揚，也堅定了他在保安行業發展的決心。

1999年末，年收入不足5000元的許留根，貸款50萬元注冊成立北京保家精英保安公司。公司成立初期，困難重重，資金緊張、人員短缺、客戶信任度低。但他堅信誠信能打開市場，親自帶領團隊拜訪客戶，如實介紹公司情況，承諾提供優質服務。

有一次，公司承接大型商場安保項目，執行過程中保安人員無法按時到崗，商場方面不滿，甚至提出解除合同。許留根得知后，第一時間趕到商場誠懇道歉，承諾盡快解決問題。他親自調配人員，連續幾天幾夜未合眼，確保商場正常運營。他的誠信和努力贏得商場負責人認可，不僅未解除合同，還建立長期合作關系。

憑借嚴格管理、過硬作風和良好業績，公司逐漸贏得認可，員工隊伍壯大，實力不斷增強。2013年末，許留根回到河南，在鄭州創辦河南藍盾保安服務有限公司，開啟二次創業。此后10年，他守法經營、照章納稅，公司納稅總額400多萬元，連年被評為納稅先進單位。

許留根深知員工是公司發展的基石，始終堅守對員工的承諾。無論公司規模和資金狀況如何，他都堅持為員工辦理和按時續交“五險一金”，還統一辦理兩份商業保險。同時，他保證員工工資不低于當地同行業最高標準，按時足額兌現工資、福利和獎金。有一年公司資金周轉困難，他四處奔波籌措資金，甚至抵押房產，只為按時給員工發工資，員工們深受感動。

情暖社會：公益路上愛無疆

隨著事業發展，許留根財富增多，但他不忘初心，積極投身公益。得知公司員工的父親因付不起醫療費去世后，他通過鄭州市慈善總會聯系醫院，捐資10萬元，使13名困難患者受益。2020年初疫情來襲，他向多地捐款捐物價值40多萬元，組織員工成立志愿者服務隊協助社區防控工作。新密果農桃子滯銷，他不僅自己購買，還聯系商家，幫助果農拓寬銷售渠道，解決銷售難題。

許留根始終心系家鄉。創業之初，閆寨村黨支部書記希望他為村小學新建教學樓捐款。當時公司資金短缺，他四處籌措資金5000元寄回村里。多年來，村里修路、實施明亮工程、進行文化建設，他都積極捐款。

為幫助家鄉困難家庭增收，他將公司第一家分公司設在平輿縣城，優先錄用困難家庭勞動力。全縣脫貧攻堅工作開展后，他與5戶建檔立卡貧困戶結成幫扶對子，為他們安排崗位，出資扶持發展特色產業，還請專業技術人員指導，助其穩定脫貧。疫情期間，他四處購買口罩、棉衣、生活物資，為家鄉疫情防控工作提供有力支持。此外，他還捐款資助困難學生、助力家鄉發展、贊助文化活動。

許留根從寒門少年成長為優秀企業家，憑借的是努力和誠實守信的品質。如今，他依舊在逐夢與奉獻的道路上前行，他的誠信之光激勵著更多人勇往直前、堅守誠信、積極奉獻。