2月8日，河南省首批“科技副總”選派工作會議在鄭州舉行，626名高層次科技人才正式“走馬上任”，受聘到企業擔任“科技副總”。

按照《河南省“科技副總”三年行動計劃（2024—2026年）》，自2024年起3年內，我省將選聘3000名左右“科技副總”到企業任職。

首批“科技副總”選派工作備受社會各界關注，共有1047家企業提出需求申請，經形式審查、專家審核、網上公示等環節，最終確定了首批626名高層次科技人才到企業任“科技副總”。其中，具有博士學位者占比達到95.5%，30歲至45歲中青年科技人才占比達到76%，來自高校的科技人才占比達到93.7%。

“我將發揮自己的優勢，當好聯系企業和高校科研院所這兩個創新主體的橋梁和紐帶，助力打造創新平臺，協同開展技術攻關，推動產學研用深度融合，加快成果落地轉化。”鄭州大學化學學院教授劉仲毅作為“科技副總”代表在會上發言。

據了解，劉仲毅帶領的鄭州大學綠色催化加氫團隊已和河南聯創化工有限公司有過長達4年的合作。此次受聘成為該企業的“科技副總”，他給未來3年的工作制定了明確目標：“我們要按照計劃推進氫化雙酚A、綠色增塑劑等項目的工業化，同時聚焦國家戰略需求，研發攻關一系列‘卡脖子’核心技術。”

“接到省科技廳發布‘科技副總’崗位及技術難題需求通知的第二天，學校就召開專題會議進行研究，目前共有92名教師入選全省首批‘科技副總’，極大激發了高校教師服務一線生產的積極性。”河南農業大學副校長劉曉永說，學校將全力以赴推進“科技副總”工作的實施。

“此次我們聘請到了中原學者、河南科技大學機電工程學院邱明教授擔任‘科技副總’。目前，公司正在構建全方位的‘科技副總’支持體系。”洛陽軸承集團股份有限公司黨委副書記、總經理于海波興奮地表示，洛軸將開放研發制造全鏈條，支持“科技副總”深度參與重點科技攻關項目，確保“科技副總”迅速融入企業并發揮最大科技創新效能。

“首批‘科技副總’選派工作的超高關注度表明，創新性科技政策牽一發動全身、一子落滿盤活，一定要長期堅持、持續深化、常態推進。”省科技廳負責人表示，下一步，“科技副總”選派工作將不斷拓展和深化企業服務內涵，全面提升產業競爭力、創新驅動力、人才牽引力、生態支撐力。（記者 尹江勇）