昨日，記者從省人社廳獲悉，2023年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位申報(bào)工作已啟動(dòng)，受理申報(bào)材料的截止時(shí)間為11月30日。

  此次申報(bào)范圍為：符合專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位設(shè)置條件的事業(yè)單位。申報(bào)人員一般為現(xiàn)聘在專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位的事業(yè)單位工作人員。根據(jù)相關(guān)文件要求，為促進(jìn)青年專技人才在專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位評(píng)審中脫穎而出，擬推薦一批主要承擔(dān)國(guó)家和省級(jí)以上重大研發(fā)項(xiàng)目和戰(zhàn)略性任務(wù)的45歲以下正高級(jí)青年專業(yè)技術(shù)人才，可不受崗位申報(bào)比例限制參加評(píng)選。

  據(jù)悉，我省今年專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位數(shù)量按正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位總量的10%確定。全省根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展實(shí)際和人才隊(duì)伍建設(shè)需要實(shí)行總量、條件、結(jié)構(gòu)控制。對(duì)二級(jí)崗位人員相對(duì)集中趨于飽和的同類和相近專業(yè)學(xué)科統(tǒng)籌調(diào)控，用于急需、緊缺的相關(guān)專業(yè)學(xué)科。專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位未達(dá)到本單位正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位(包括同類專業(yè)學(xué)科)總數(shù)10%的事業(yè)單位可以推薦申報(bào)人選。管理崗位兼職專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位人員超過二級(jí)崗位聘任總數(shù)三分之一的事業(yè)單位，原則上不再推薦兼職人選。同時(shí)，注重向七大產(chǎn)業(yè)集群、28條現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)鏈、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和重大科研創(chuàng)新平臺(tái)的專業(yè)技術(shù)人員傾斜。在自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)以及成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等方面取得重大突破、重要成果，并產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的事業(yè)單位或在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果并在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生重大影響的基層一線事業(yè)單位，可適當(dāng)提高申報(bào)比例。

  申報(bào)專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位應(yīng)符合規(guī)定的基本參考條件。突出崗位業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)導(dǎo)向，不再將稱號(hào)、“帽子”、學(xué)術(shù)頭銜等的數(shù)量、層次作為限制性條件或直接依據(jù)。重點(diǎn)向這11個(gè)參考條件傾斜：國(guó)家實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家級(jí)相關(guān)實(shí)驗(yàn)研發(fā)基地和平臺(tái)負(fù)責(zé)人；國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家，或者國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位科學(xué)家；國(guó)家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；國(guó)家重大科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家；在自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)等領(lǐng)域做出系統(tǒng)性、創(chuàng)造性的成就者；國(guó)家科技重大專項(xiàng)課題主要負(fù)責(zé)人；省部共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省級(jí)相關(guān)實(shí)驗(yàn)研發(fā)基地和平臺(tái)主要負(fù)責(zé)人；國(guó)家自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目第一主持人；代表本行業(yè)全國(guó)先進(jìn)水平的技術(shù)成果主要研發(fā)者或主持人；承擔(dān)河南省“十大戰(zhàn)略”研究、轉(zhuǎn)化、推廣等關(guān)鍵性技術(shù)任務(wù)主要負(fù)責(zé)人；獲得事業(yè)單位記功、記大功獎(jiǎng)勵(lì)的，同等條件下可適當(dāng)放寬聘任年限。（記者 李娜）