競爭上崗激活力 選賢任能促發展

駐馬店網訊（記者 王捷 通訊員 王志珊 ）為適應醫院發展需要，建立和強化競爭機制，建立一支精干、高效的護理隊伍，提高護理隊伍的整體素質。8月31日下午，駐馬店網魏道德骨科醫院開展了副護士長競聘活動，共8名優秀護理人員參與競聘。

本次競聘活動按照“公平、公開、競爭、擇優”的原則，采取演講答辯、主任評審的方式進行。

通過抽簽，8位選手依次進行崗位陳述，從不同角度、不同層面表述了自己對競聘崗位的設想，生動地反映出她們對護理事業的熱愛和對護理管理工作的信心，展示了她們在護理管理工作方面的新思路、新方法，為醫院、科室的發展出謀劃策、獻計獻言。

競聘完畢，該院領導做總結發言，并就護理的日常工作和突發事件的相關問題讓選手們進行現場作答。對于領導提出的問題，選手們結合實際工作，進行了一一答復。

根據競聘者的現場表現，評委們對大家的儀表儀容、語言表達、溝通協調、應急處理能力、團結協作、工作責任、管理能力等進行評審。

經過兩個小時的緊張角逐，副護士長競聘活動圓滿結束。該院相關負責同志表示，本次競聘選拔活動，激發了該院護理人員愛崗敬業、積極向上的進取精神，使優秀、年輕的護理人才脫穎而出，為醫院中層管理隊伍注入新鮮血液和活力，為全面推動醫院發展增添了中堅力量。