駐馬店網訊（記者 梁博涵 郭磊 通訊員 趙樂）日前，記者從開發區有關部門獲悉，今年初以來，開發區人社局充分發揮社會保險民生“安全網”和社會“穩定器”作用，緊緊圍繞市局下達的“2023年社會保險責任目標計劃”，狠抓工作落實，穩步擴大社會保險覆蓋面，不斷拓展工作思路，優化提升經辦服務，以“開局就是決戰、起步就要沖刺、轉身就要落實”的實干勁頭，實現社會保險工作首季“開門紅”，為“半年紅”“全年紅”打下堅實基礎。

打造“全民社保”。大力推進企業職工養老保險、工傷保險、失業保險參保擴面，重點開展小微民營企業參加社會保險宣傳，保障參保職工合法權益，努力實現“應保盡保，應繳盡繳”。根據市人社局關于第一季度全市社會保險擴面工作情況通報，開發區企業養老保險完成全年目標任務94.97%、工傷保險完成全年目標任務99.74%、失業保險完成全年目標任務100.15%，3項社會保險完成全年目標任務進度遠超全市平均水平，均居全市前列，實現了首季“開門紅”。

推進“暖心社保”。以經辦服務數字化轉型為牽引，找準工作支撐點和著力點，實行線上線下雙向辦事通道。線下不斷優化辦理流程，整合相關業務，加大一窗通辦，在一樓大廳設立參保專窗。采取預約辦理、綠色通道、延時服務等模式，提高工作效率；線上不斷完善網辦平臺，打通服務群眾辦事“最后一公里”，讓企業和群眾“足不出戶”一站式辦理職工社會保險關系轉移、人員增減變動、靈活就業人員參保等業務，為參保對象提供便捷服務。

首季“開門紅”不僅展現了人社局工作人員新一年的奮進與干勁，更帶來了動力與壓力。接下來，開發區人社局將持續在就業創業、社會保險等領域發力，努力實現全領域“半年紅”“全年紅”，以實實在在的成績助力開發區經濟社會高質量發展。