安徽天長，“土專家”張建昌領辦農(nóng)機合作社，社會化服務高效作業(yè)，種地變成管地，讓鄉(xiāng)親們身邊多了“田保姆”；河南中牟，返鄉(xiāng)青年李澤西借助互聯(lián)網(wǎng)等新技術創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，讓老手藝煥發(fā)新生機，鄉(xiāng)親們在家門口端起“新飯碗”……

熱火朝天的生產(chǎn)場景，紅紅火火的小康生活，背后是廣袤鄉(xiāng)村澎湃的強大追夢力量。“田秀才”“土專家”等鄉(xiāng)土人才扎根鄉(xiāng)土，高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，越來越多的人才向鄉(xiāng)村匯聚，在推進鄉(xiāng)村全面振興中建功立業(yè)，為鄉(xiāng)村發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保障。

黨的二十大報告對“全面推進鄉(xiāng)村振興”作出部署。鄉(xiāng)村振興，關鍵在人、關鍵在干。過去相當長的時間里，鄉(xiāng)村里的人才外流，人才總量不足、結構失衡、素質偏低等問題困擾著鄉(xiāng)村發(fā)展。當前，推動鄉(xiāng)村人才振興既是全面推進鄉(xiāng)村振興的必然要求，也是廣大農(nóng)民自我發(fā)展的內(nèi)在需求。打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大展所能、大顯身手，才能讓鄉(xiāng)村人氣進一步旺起來，發(fā)展腳步更快起來。

壯大主體人才隊伍，讓農(nóng)民“有能力、會參與、能參與”。鄉(xiāng)村振興，離不開知農(nóng)愛農(nóng)的廣大農(nóng)民，要把鄉(xiāng)土人才的干勁調動起來，提高他們的能力。培養(yǎng)本土人才，既要培育好農(nóng)村基層組織負責人、新型經(jīng)營主體、特色產(chǎn)業(yè)帶頭人，也要引導廣大村民學文化、學技能，提高發(fā)展致富本領。億萬農(nóng)民既是鄉(xiāng)村振興的受益者，也是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主體。要創(chuàng)設條件通過富裕農(nóng)民、提高農(nóng)民、扶持農(nóng)民，激發(fā)農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，依托新型經(jīng)營主體采取“田間學校”“送教下鄉(xiāng)”等形式開展培訓，建立緊密的利益聯(lián)結關系，全面提升農(nóng)民素質素養(yǎng)。

促進各路人才投身鄉(xiāng)村振興，既要引得回、更要留得住。要著力抓好招才引智，讓農(nóng)村的機會吸引人、讓農(nóng)村的環(huán)境留住人，有序引導大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng)，幫助他們解決后顧之憂，讓他們留得下、能創(chuàng)業(yè)。他們帶著濃濃的鄉(xiāng)情，帶回資金、技術、新觀念，將為農(nóng)村發(fā)展注入新鮮血液。要搭建“鄉(xiāng)村振興輔導員”“專家服務團”“企業(yè)創(chuàng)新驛站”等引才聚才平臺，提供政策咨詢、職稱申報、融資對接等服務，破除身份、編制等機制障礙，推動城鄉(xiāng)人才實現(xiàn)“身份認同、待遇趨同、晉升等同”，完善人才服務鄉(xiāng)村激勵機制，引導各類城市優(yōu)秀人才下沉服務鄉(xiāng)村、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，拓展農(nóng)村就業(yè)空間和農(nóng)民增收渠道。

一年之計在于春。農(nóng)村是充滿希望的田野，也是干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺。新春伊始，廣袤田野上，鄉(xiāng)村振興正積聚磅礴力量。培養(yǎng)人才、引進人才兩手抓，合力推動鄉(xiāng)村人才振興，讓更多種糧人成為高素質農(nóng)民，讓返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才在鄉(xiāng)村大展身手，“誰來種地”“怎么種好地”等問題就會有更多新答案，農(nóng)業(yè)高質高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足的好日子就在前方！