記者 張新理 姚 晶 通訊員 曹 莉 

“小布兜雖小，但能銷到國外，出口創匯不僅代表的是駐馬店形象，而且彰顯了我們的環保理念，所以必須保證產品質量和工藝一針一線追求卓越。”驛城區人大代表、駐馬店市康茂工藝制品有限公司總經理夏炎每天都是這樣要求公司員工。 

夏炎嚴把產品質量關，壓實安全生產責任，把關愛送到一線職工心坎上。

近年來，國內外疫情頻繁暴發，對實體經濟造成非常嚴重的影響，作為出口企業的康茂公司也不例外，夏炎帶領康茂公司管理層積極響應政府號召，精誠團結，逆風而行，做到停工不停薪、不裁人、不降薪，“以人為本”的經營理念在疫情防控期間得到充分展現，公司勞資關系更加和諧美好。目前，康茂公司實現銷售收入10多億元，上繳利稅8000多萬元，提供就業崗位3000多個，安排殘疾人就業20多人，為驛城區經濟發展和社會穩定作出積極貢獻。 

人大代表不僅是一種榮譽，更是激勵夏炎不斷前行的動力。勞動密集型的康茂公司，職工文化水平普遍不高，夏炎抓住職工隊伍文化水平基礎薄弱、提升空間大的特點，積極開展崗前和崗上培訓、師帶徒、技能比武等活動，通過全員參與崗位練兵、技能比武、技術創新等活動，充分調動廣大產業工人的積極性、主動性、創造性，公司實現了健康穩定高質量發展。 

夏炎還把職工的呼聲放在心上、落實在行動上。在職工隊伍建設過程中，夏炎注重發揮黨員模范帶頭和示范作用，他提出“黨建帶工建、工建服務黨建”的指導方針，在公司內部加強黨的建設工作，重點培養一批優秀黨員承擔車間班組重要工作。目前，公司60名黨員中，除退休黨員外，在職黨員90%以上在關鍵崗位，成為公司的骨干力量。在歐美金融危機、中美貿易戰、新冠疫情沖擊等極其嚴峻的外部形勢下，夏炎反應果敢，迅速啟動國內市場開發，在最短的時間內組建了電商團隊。同時，他通過產品創新，布局東南亞生產基地，精準判斷主要客戶所在國家的政策，一一化解這些危機，公司一直保持出口業務的穩步增長。 

“當代表、盡職責、作貢獻”是夏炎工作的真實寫照。夏炎視職工如親人，與職工共患難，辦理職工社保，保障職工權益，做到不降薪、不裁員。公司70%以上的農民工及農民工家庭不僅是公司的主力軍，也是夏炎關注的重點對象，對公司的困難職工他提供物資幫助和精神鼓勵，為其家屬及子女提供就業崗位，從根本上解決困難職工的實際問題。正是夏炎這種仁愛厚德的關懷，公司現有的350多名職工中連續工作10年以上的崗位精英有200多名。他們動情地說：“我們從20多歲就在這工作，一直干到退休，現在拿到退休金還舍不了公司的那份真情。” 

夏炎在傾情傾力推進企業發展、兢兢業業做好康茂公司“掌舵人”的同時，忠實履行人大代表職責，充分發揮代表作用，全心全意當好人民群眾的“代言人”。近年來，他積極參與脫貧攻堅工作，提出“企業+合作社+農戶”的方式投資成立了“康茂公司包袋加工扶貧點”，這樣的扶貧點，不僅有驛城區板橋鎮程樓村，還有遂平縣嵖岈山周樓村、汝南縣李老莊村等10多個。他累計投資200萬元，配置設備200臺（套），安排農村閑散勞動力及貧困戶300多人，從根本上解決貧困戶的實際困難，為全市打贏脫貧攻堅戰作出積極貢獻。 

滄海橫流，方顯英雄本色。夏炎突出的貢獻、驕人的業績，使得康茂公司各項工作得以健康有序開展，他本人也先后被授予驛城區十大杰出青年、駐馬店市十大優秀青年、河南省新長征突擊手、河南省勞動模范等稱號。