駐馬店市生態環境局泌陽分局抓牢抓細重點工作量化考核顯成效

2022-09-06 08:43　來源：駐馬店網責任編輯：付琳

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摘要：按照考核領導小組工作職責，分管領導要抓住重點股室、抓好重點業務、抓牢重點任務，堅持考核常態化長效化，在常抓不懈中找差距、補短板、強弱項，抓實突破點、抓牢提升點，抓出成效，以抓實重點任務實現重點工作大突破，以抓牢重點任務推動全面工作大提升。

駐馬店網訊（記者閆海峰通訊員王貴獻）近日，駐馬店市生態環境局泌陽分局在全市生態環境系統半年量化考核中以1318.52分佳績位居第一，較平均值高出120.36分。

主要領導抓全面，確保全面工作有提升。成立考核領導小組，主要領導任組長，全面統籌，推動全系統績效量化考核工作。對照考核方案抓學習、按照考核重點分任務，對照考核要求抓落實、按照考核時序要進度，做到主要領導親自抓、全面抓，以市局量化考核為科學引領，不斷建立健全分局績效考核體系，形成外力驅動內力加速的強大合力。

分管領導抓重點，確保重點工作有突破。按照考核領導小組工作職責，分管領導要抓住重點股室、抓好重點業務、抓牢重點任務，堅持考核常態化長效化，在常抓不懈中找差距、補短板、強弱項，抓實突破點、抓牢提升點，抓出成效，以抓實重點任務實現重點工作大突破，以抓牢重點任務推動全面工作大提升。

股長主任抓具體，確保具體工作有亮點。堅持“業務對口、部門對口”原則，各部門積極做好對接工作，打好主動仗，既要分工明確又要通力協作，學通弄懂吃透考核方案，做到任務具體到事、責任具體到人、時間具體到點，列出任務單、繪就時間表，做到對標對表抓落實，確保每一分都有閃光點、發光點，每一點都是亮點。

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