市生態環境局泌陽分局 “四個機制”鍛造鐵軍

駐馬店網訊 （記者 閆海峰 通訊員 畢 軒）今年以來，市生態環境局泌陽分局不斷深化改革創新，“四個機制”強化績效管理，鍛造堅持務實重干的生態環境保護鐵軍。

建立組織領導機制，推動整體工作上臺階。該分局統籌疫情防控、經濟發展與生態環境保護等工作，服務企業復工復產、幫扶企業提升治理、水氣土污染防治攻堅專項執法、生態環境機構改革等工作一體化全面推進。

建立量化考核機制，爭創一流工作業績。以該分局17個機關股室、全縣22個鄉鎮（街道）執法中隊和6個專項執法中隊為考核對象，進行黨的建設、廉政建設、宣傳教育、工作實績等量化賦分，周考核、月通報、季提醒、年獎懲。今年5月份，該分局獲得“河南省生態環境廳2021年生態環境執法大練兵表現突出集體”稱號。

建立動態提醒機制，全面夯實部門責任。該分局對月通報考核結果連續三次處于后三名的單位，對其負責人進行談話提醒，由月通報考核結果前3三的單位進行結對幫扶，激勵與提醒并進、整改與幫扶并舉，真正達到工作成績和工作短板“曬一曬”、讓先進典型“發發光”、讓后進落后“紅紅臉”“出出汗”的效果，形成不等不靠、主動作為、全心投入、務實重干的良好工作局面。

建立激勵獎懲機制，凝聚干事創業氛圍。該分局嚴格落實通報曝光、落后提醒、結對幫扶、先進獎勵、落后懲處的激勵獎懲工作機制，促使該分局弘揚先進、典型引領、爭創一流、爭扛紅旗的干事創業氛圍更加濃厚。