汝南縣總工會 積極引領新業態職工入會

駐馬店網訊（記者 張新理 通訊員 吳予）今年初以來，汝南縣總工會把新業態就業群體建會入會工作擺在突出位置，采取“一線工作法”破解制約新業態就業群體建會入會“瓶頸”問題，最廣泛地把流動分散的新業態就業人員組織到工會中來。截至目前，汝南縣新就業形態群體法人單位已建工會43家，涵蓋微小企業、家族企業和特種行業實體門市等204個，發展會員5100人。

“我們把新業態就業群體建會入會作為實施產業工人隊伍建設改革的工作載體發力推進，按照政治引領、技能提升、待遇傾斜、權益維護工作方針，以新時代‘職工之家’建設為支撐，使工會工作觸角向新業態、新領域延伸，通過多部門聯動，精準推進應建會單位和從業職工建會入會。”汝南縣總工會負責人說。

為此，該縣總工會聚焦新業態就業群體覆蓋面廣且流動性大的特點，實施“一線工作法”和“干部聯系基層蹲點制度”，工會干部到一線了解情況、在一線解決問題、去一線突破難點；走近新就業群體，體驗職工生活，傾聽職工心聲，找準建會入會難點癥結；將責任壓實到掛靠單位，監管、協管部門和鄉鎮（街道）工會，同時制訂月報制度。該縣聚焦新業態新型產業工人相對集中的物流快遞、網約司機、護理護工等，組建聯合基層工會；針對新業態“八大群體”中貨運、保安、送餐等，多為經濟實體，建立獨立工會委員會；針對社區微小企業多、規模小和職工流動性大的特點，組建鴻興農機、雪絨花家政、物流快遞、特種行業等聯合基層工會。

同時，該縣總工會以勞動者素質和能力的提升為切入點，聯合縣人力社保局加大職工職業技能培訓的力度和廣度，開展養老護理等技能培訓，并圍繞現代服務業為新就業群體搭建了汽車維修、烹飪、電工及保安等技能比武擂臺。組織從業人員參與“當好主力軍 建功‘十四五’”各種勞動競賽，在推薦評選表彰先模集體和個人時，給予他們一定比例;在“雙節”送溫暖、夏季“送清涼”“金秋助學”時，關注新業態就業群體，激發和釋放職工的勞動熱情和創造活力，增強工會組織吸引力和凝聚力。

“我們樹立大抓基層的鮮明導向，加強社會化工會工作者隊伍建設，加大對鄉鎮（街道）工會經費支持，注資建設新業態‘八大群體’基層工會辦公陣地和職工活動陣地，不斷滿足新產業工人素質提升、崗位建功、權益維護和對美好生活多元化的需求，引領新業態職工從‘要我入會’轉變為‘我要入會’。”汝南縣總工會負責人說。