駐馬店網(wǎng)訊（記者 姚晶 通訊員 劉洋）近日，原駐馬店衛(wèi)校17名教職員工為市人社局送來一面錦旗，以此感謝市人社局為保障其勞動權(quán)益作出的不懈努力。

2017年原駐馬店衛(wèi)校并入黃淮學(xué)院，原衛(wèi)校17名教職員工因為勞動合同關(guān)系相關(guān)問題，開始了上訪之路。2020年10月，市領(lǐng)導(dǎo)在市信訪局接待了信訪人，建議他們中止上訪，尋找合適途徑解決相關(guān)問題。市人社局接到此項任務(wù)后，召開會議進行了專題研究，敲定引導(dǎo)17名教職員工通過勞動仲裁途徑維權(quán)，并將該項工作安排給市勞動人事爭議仲裁院，要求仲裁院要切實提升站位，站在講政治的高度，堅持問題導(dǎo)向，依法從快拿出解決方案，達成調(diào)解協(xié)議，有效化解糾紛。

進入仲裁程序后，市人社局黨組成員、副局長張志恒帶領(lǐng)局四級調(diào)研員楊黎平及調(diào)解仲裁科、仲裁院相關(guān)同志，對原衛(wèi)校17名教職員工案情進行了認(rèn)真分析，對可能促成調(diào)解意見的突破口和契合點做了預(yù)判，確定了努力方向。

在前期做好解釋溝通的基礎(chǔ)上，市勞動人事爭議仲裁委員會依法開庭審理了此案，仲裁庭結(jié)合庭審查明事實，綜合考量各種因素，充分把靈活性與原則性結(jié)合起來，成功引導(dǎo)當(dāng)事人達成了調(diào)解協(xié)議。為保障調(diào)解協(xié)議的順利履行，市人社局又多次協(xié)調(diào)黃淮學(xué)院、住房公積金管理中心等相關(guān)單位，共同做好住房公積金、社會保險費的補繳測算工作。精誠所至，金石為開，通過多部門共同努力，原駐馬店衛(wèi)校17名申請人的各項勞動權(quán)益共計590余萬元于2021年12月10日補償?shù)轿弧?/p>