驛城區嚴把“四關”助推干部教育培訓見實效

2021-12-06 09:25　來源：駐馬店網責任編輯：梅雅平

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摘要：為有效避免“多頭調訓”“重復調訓”，解決干部培訓中“專業戶”和“空檔戶”等現象，該區結合實際，將上級部門調訓要求與區干部教育培訓計劃統籌考慮，在符合調訓條件的干部中進行嚴格篩選。今年以來，累計選派24名干部參加市級以上干部專題培訓班，154人參加區級干部教育培訓班。

駐馬店網訊（記者鄭付生通訊員曹靜）近年來，為進一步增強干部教育培訓的針對性和實效性，驛城區統籌規劃，嚴把四個關口，從學員選派、教學管理、培訓內容、學用結合等方面著手，切實做好干部教育培訓工作。

嚴把“入口關”，在學員選派上發力。為有效避免“多頭調訓”“重復調訓”，解決干部培訓中“專業戶”和“空檔戶”等現象，該區結合實際，將上級部門調訓要求與區干部教育培訓計劃統籌考慮，在符合調訓條件的干部中進行嚴格篩選。今年以來，累計選派24名干部參加市級以上干部專題培訓班，154人參加區級干部教育培訓班。

嚴把“監督關”，在教學管理上用力。培訓期間，該區嚴格落實學習制度、考勤制度、請銷假制度等，加強學風建設，認真履行全程監督管理職責，嚴格實行跟班管理，在為學員提供服務的同時，做好課前簽到、課堂點名、隨機抽查等工作，強化課堂教學效果，切實提升培訓實效。

嚴把“內容關”，在教育實用上使力。結合干部隊伍建設實際和驛城區委、區政府中心工作需要，合理制訂年度干部培訓計劃，統籌安排全年干部教育培訓工作。在區委黨校師資力量的基礎上，又從市委黨校、區紀委等單位抽調專門人員，有針對性地安排了全區理論專業知識集中授課學習班、全區領導干部學習貫徹習近平總書記重要講話精神專題學習班、全區學習黨的十九屆六中全會專題研討班等。全區有近500人次干部集中學習、集中充電，增添了干部干事創業的動力。

嚴把“質量關”，在學用結合上加力。該區建立課堂教學測評制度，組織學員對教學內容、教學方法、教學態度進行測評，并征求意見和建議，使教學在第一時間改進。通過上黨課、開展業務培訓、公開分享學習心得等方式加強學用轉換，把學習成果轉化為推動工作的動力。今年，共收回干部培訓交流心得300多份，進一步提升了培訓實效。

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