駐馬店市做好16~60周歲殘疾人就業創業工作

2021-10-18 08:26　來源：駐馬店網責任編輯：付琳

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摘要：對企業規模較大、可提供殘疾人就業崗位較多的用人單位，要開展16～60周歲殘疾人重點群體就業工作，對超比例安排殘疾人就業的企業，可以用殘疾人就業保障金支出給予一定資金獎勵和扶持。

駐馬店網訊（記者張新理通訊員李超）為貫徹落實市五次黨代會精神，鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果，近日，市殘聯、市人力資源和社會保障局聯合下發《關于做好全市16～60周歲殘疾人就業創業工作的通知》，要求多渠道做好16～60周歲殘疾人就業創業工作。

根據《通知》要求，我市要積極搭建多種類殘疾人就業平臺。圍繞市場需要，各縣區要因地制宜開展盲人按摩、電子商務、維修、家政、養老、餐飲、保安、物流、直播銷售等就業市場需求大、見效快的就業工種。殘聯要主動與人社局對接，共享人力資源平臺和培訓資金，有針對性地定向輸送殘疾人就業培訓人員。積極開發殘疾人非物質文化遺產和文化創意特色就業項目，開展農村實用技術培訓，促進就業，實現殘疾人就業增收。對符合條件、有自主創業意愿的殘疾人，針對創業者特點和創業不同階段的需求，對接人社部門做好小額貸款、就業服務、心理咨詢等工作。對企業規模較大、可提供殘疾人就業崗位較多的用人單位，要開展16～60周歲殘疾人重點群體就業工作，對超比例安排殘疾人就業的企業，可以用殘疾人就業保障金支出給予一定資金獎勵和扶持。

我市多層次、多渠道促進殘疾人就業創業。在黨政機關、事業單位、國有企業公開招錄（聘）時，適當設置殘疾人工作崗位，同時在年齡、學歷、專業等方面給予適度放寬。進一步加強基層黨組織助殘扶貧基地和農村殘疾人扶貧示范基地建設，扶持困難殘疾人產業發展，安置輻射帶動殘疾人就業。引導用人單位針對殘疾人狀況，對工作崗位進行主動適應性調整，努力實現“以崗適人”。積極開展就業援助月活動，適時舉辦殘疾大學生、殘疾人應屆畢業生就業專場招聘會，在保護殘疾人隱私的前提下，通過平臺向公共就業服務機構、勞務派遣公司、經營性人力資源服務機構和法律援助機構開放與就業相關的殘疾人信息。協調對接設置有公益性崗位的職能部門，擴大城鄉基層公共服務崗位中有利于殘疾人工作的公益性崗位比例，幫助更多的就業困難的殘疾人實現就業創業。

責任編輯：付琳

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