駐馬店市做好16~60周歲殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
摘要:對企業(yè)規(guī)模較大、可提供殘疾人就業(yè)崗位較多的用人單位,要開展16~60周歲殘疾人重點群體就業(yè)工作,對超比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè),可以用殘疾人就業(yè)保障金支出給予一定資金獎勵和扶持。
駐馬店網(wǎng)訊(記者 張新理 通訊員 李超)為貫徹落實市五次黨代會精神,鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果,近日,市殘聯(lián)、市人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)《關于做好全市16~60周歲殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,要求多渠道做好16~60周歲殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
根據(jù)《通知》要求,我市要積極搭建多種類殘疾人就業(yè)平臺。圍繞市場需要,各縣區(qū)要因地制宜開展盲人按摩、電子商務、維修、家政、養(yǎng)老、餐飲、保安、物流、直播銷售等就業(yè)市場需求大、見效快的就業(yè)工種。殘聯(lián)要主動與人社局對接,共享人力資源平臺和培訓資金,有針對性地定向輸送殘疾人就業(yè)培訓人員。積極開發(fā)殘疾人非物質文化遺產(chǎn)和文化創(chuàng)意特色就業(yè)項目,開展農村實用技術培訓,促進就業(yè),實現(xiàn)殘疾人就業(yè)增收。對符合條件、有自主創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人,針對創(chuàng)業(yè)者特點和創(chuàng)業(yè)不同階段的需求,對接人社部門做好小額貸款、就業(yè)服務、心理咨詢等工作。對企業(yè)規(guī)模較大、可提供殘疾人就業(yè)崗位較多的用人單位,要開展16~60周歲殘疾人重點群體就業(yè)工作,對超比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè),可以用殘疾人就業(yè)保障金支出給予一定資金獎勵和扶持。
我市多層次、多渠道促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)公開招錄(聘)時,適當設置殘疾人工作崗位,同時在年齡、學歷、專業(yè)等方面給予適度放寬。進一步加強基層黨組織助殘扶貧基地和農村殘疾人扶貧示范基地建設,扶持困難殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展,安置輻射帶動殘疾人就業(yè)。引導用人單位針對殘疾人狀況,對工作崗位進行主動適應性調整,努力實現(xiàn)“以崗適人”。積極開展就業(yè)援助月活動,適時舉辦殘疾大學生、殘疾人應屆畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會,在保護殘疾人隱私的前提下,通過平臺向公共就業(yè)服務機構、勞務派遣公司、經(jīng)營性人力資源服務機構和法律援助機構開放與就業(yè)相關的殘疾人信息。協(xié)調對接設置有公益性崗位的職能部門,擴大城鄉(xiāng)基層公共服務崗位中有利于殘疾人工作的公益性崗位比例,幫助更多的就業(yè)困難的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
責任編輯:付琳
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