關王廟鄉圓滿完成村“兩委”換屆工作

年齡學歷“一降一升”隊伍素質全面提升

關王廟鄉圓滿完成村“兩委”換屆工作

投票選舉現場。

本報訊（文/圖 全媒體記者 袁敏 通訊員 劉婷婷）昨日，記者從開發區關王廟鄉獲悉，該鄉10個行政村“兩委”換屆工作已圓滿完成。本次換屆共產生村“兩委”班子成員63人，其中女性委員15名，各村一次性選舉成功率達100%，全面實現村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”。

在村“兩委”換屆中，在開發區黨委、管委會的堅強領導及開發區組織部門、民政部門的精心指導下，關王廟鄉黨委、政府把堅持加強黨的領導貫穿始終，聚焦目標任務，加強統籌謀劃，精心組織實施，有序推進全鄉村“兩委”換屆工作。

2020年11月中旬，關王廟鄉正式啟動村“兩委”換屆工作。為確保換屆工作系統穩步推進，該鄉黨委政府強化責任落實，及時成立由鄉黨委書記任組長的村“兩委”換屆工作領導小組，研究換屆政策，安排換屆工作。領導班子嚴格對照方案要求及責任分工，深入各自聯系村蹲點協助，一起分析形勢、查擺問題、研究對策，切實把責任扛在肩上，把工作抓在手中。50余名包村聯系領導班子成員和干部下沉基層一線，全程蹲點指導選舉工作，確保選舉過程依紀依規、平穩有序。全鄉累計開展業務培訓20余場次，培訓鄉、村干部200人次，確保政策熟、業務精、質效好。

該鄉所有村“兩委”候選人建議人選均經過了鄉黨委和區換屆資格審查組的資格聯審，確保沒有任何不符合資格條件的人成為候選人。在資格審查過程中，各村嚴格對照“九不能、六不宜”要求，通過村級把好“入口關”、鄉黨委把好“監督關”、區級聯審嚴把“審查關”，對擬推薦的85名村“兩委”初步候選人進行審查，防止帶病推薦、帶病當選，守好“入口關”。

為選優配強村“兩委”班子，該鄉充分利用村級人才資源，注重從優秀農民工、退役軍人、致富能手、返鄉大中專畢業生、社會工作者等群體中物色選拔優秀人才，實現組織意圖和黨員群眾意愿高度契合。換屆后，村“兩委”班子整體結構全面優化，平均年齡48.9歲，大專及以上學歷15名，實現了年齡、學歷“一降一升”，隊伍素質全面提升，為奮力推動“十四五”開好局、起好步，實現全域高質量跨越發展提供了堅強組織保障。