駐馬店市對從事農村勞動力信息摸排者支付報酬

手機信息按照每條1元支付服務費用 　　

本報訊（記者 姚 晶）昨日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，為進一步準確掌握農村勞動力轉移就業信息，提升精準服務能力，市人力資源和社會保障局、市財政局于9月15日聯合下發《關于農村勞動力信息采集費用相關事宜的通知》，決定對從事農村勞動力信息摸排者支付服務費用。 

為進一步準確掌握農村勞動力轉移就業信息，提升精準服務能力，更好發揮“河南省‘互聯網+就業創業’信息系統”支撐作用，根據河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳、河南省扶貧開發辦公室關于印發《河南省穩定和擴大貧困勞動力就業創業12條措施的通知》文件精神，結合我市實際，對從事農村勞動力信息摸排、更新的，按照每條1元支付服務費用。所需資金從就業補助資金中列支。 

信息采集范圍：我市年齡在16~60周歲之間的農村戶籍人口，首次轉移就業或半年以上未轉移就業而再次轉移就業的人員；已轉移就業并采集過信息人員，發生就業地點等信息更新的外出務工人員。 

信息采集流程：（一）對我市從事農村勞動力信息摸排、更新的信息采集工作人員，登錄“河南省‘互聯網+就業創業’信息系統”“農村勞動力轉移就業信息采集”模塊，將采集到的信息導入、上傳至系統。屬于當年新增就業人員，在“是否當年新增”列下標記“1”；屬于往年新增轉移就業的，標記“2”；屬于更新就業地點等信息的，從修改內容里變更相關信息。（二）各縣區、鄉鎮勞動保障所要通過“互聯網+就業創業”信息系統，逐條審核信息采集工作人員報送的新增、更新的農村轉移就業人員信息，建立信息采集報賬花名冊，鄉鎮勞動保障所負責人簽字蓋章后報縣區人力資源社會保障部門。（三）縣區人力資源社會保障部門對各鄉鎮勞動保障所報送的采集信息進行審核，并通過電話方式按不少于10%的比例進行抽查。審核后報送財政部門核撥采集補貼。 

農村勞動力轉移就業實名制是一項基礎性工作，對掌握本地農村勞動力人力資源情況、科學分析就業市場狀況等有重要意義，也為更加精準實施鄉村振興戰略提供有力支撐。實名制數據已列入《河南省推進鄉村振興戰略實績考核工作辦法（2019-2020年）》指標，市人社局將定期從“河南省‘互聯網+就業創業’系統”中查詢數據，對各縣區錄入情況進行通報。各縣區人力資源社會保障部門務必高度重視，強化組織領導，指定專人負責，加大工作力度，確保數據錄入真實、準確。各縣區財政部門要做好資金保障，建立健全勞動力數據庫，推進農民工就業服務實名制，充分發揮各類公共就業服務機構和人力資源服務機構的作用，積極開展勞務輸出，加強對農民工的跟蹤回訪，實行動態管理，提高服務的針對性，促進農村勞動力有序外出就業。