10月1日至4日加班可享3倍工資

2020-09-20 10:17 來(lái)源：新華網(wǎng) 責(zé)任編輯：魏甜甜

發(fā)送短信 zmdsjb 到 10658300 即可訂閱《駐馬店手機(jī)報(bào)》，每天1毛錢，無(wú)GPRS流量費(fèi)。

摘要：今年中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)是同一天，加班費(fèi)是給一份還是給雙份？人社部9月19日對(duì)這個(gè)問題給出了明確答案：10月1日當(dāng)天，加班費(fèi)為3倍工資。惦記著6倍工資的員工恐怕是“想多了”。

今年中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)是同一天，加班費(fèi)是給一份還是給雙份？人社部9月19日對(duì)這個(gè)問題給出了明確答案：10月1日當(dāng)天，加班費(fèi)為3倍工資。惦記著6倍工資的員工恐怕是“想多了”。

上一次國(guó)慶和中秋“喜相逢”還是19年前的事情，那個(gè)時(shí)候中秋節(jié)尚未被定為法定節(jié)假日。如今中秋節(jié)已成為國(guó)家法定節(jié)假日，兩個(gè)大日子趕在了同一天，引發(fā)了人們關(guān)于10月1日加班費(fèi)是否要翻番的疑惑。

人社部公布的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：10月1日至4日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按不低于工資的300%支付加班工資報(bào)酬。10月5日至8日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)先安排補(bǔ)休；不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于工資的200%支付加班工資報(bào)酬。在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動(dòng)者工作的，按原有工資計(jì)發(fā)方式處理。

由此可見，雖然10月1日雙節(jié)當(dāng)天加班不能拿雙份兒加班費(fèi)，但10月4日這天加班卻可享3倍工資，同樣執(zhí)行法定節(jié)假日加班待遇，對(duì)那些不能休息需要堅(jiān)守崗位的員工來(lái)說(shuō)，不失為一個(gè)好消息。（記者代麗麗）

責(zé)任編輯：魏甜甜

版權(quán)聲明：

1.凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：駐馬店網(wǎng)”的所有作品，均為本網(wǎng)合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品，未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的，應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用，并注明“來(lái)源：駐馬店網(wǎng)”。任何組織、平臺(tái)和個(gè)人，不得侵犯本網(wǎng)應(yīng)有權(quán)益，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本網(wǎng)將授權(quán)常年法律顧問予以追究侵權(quán)者的法律責(zé)任。

駐馬店日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)法律顧問單位：上海市匯業(yè)（武漢）律師事務(wù)所

首席法律顧問：馮程斌律師

2.凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX（非駐馬店網(wǎng)）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其他媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如其他個(gè)人、媒體、網(wǎng)站、團(tuán)體從本網(wǎng)下載使用，必須保留本網(wǎng)站注明的“稿件來(lái)源”，并自負(fù)相關(guān)法律責(zé)任，否則本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。

3.如果您發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站上有侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的作品，請(qǐng)與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們會(huì)及時(shí)修改或刪除。