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10月1日起 我市養老金政策有新變化

2020-09-02 08:38 來源: 駐馬店網 責任編輯:劉銀霞
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摘要:靈活就業人員可以在全省單位就業人員平均工資的60%~300%自主選擇申報繳費工資基數。統一計發辦法——基本養老金計發基數統一按全省單位就業人員平均工資確定。基金支出項目包括養老保險待遇支出、轉移支出、中央調劑金支出以及其他支出等。

“以后全省各地的養老金都能統一發放了,而且在養老金省級統籌之后,全省范圍內的參保基數、繳費比例、計發辦法、待遇計算等,都將實現統一的標準執行,在全省范圍內,就能做到退休人員的養老金待遇公平發放。”駐馬店市人力資源和社會保障局有關負責人說。

全媒體記者 劉金霞

本報訊昨日,記者從市人力資源和社會保障局獲悉,我省印發《關于規范完善企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》(以下簡稱《通知》),10月1日起,河南要實現養老保險基金省級統收統支,確保企業離退休人員基本養老金按時足額發放。

統一養老保險政策

哪些人應該參保?繳費比例如何規定?繳費基數怎么確定?這些問題,今年10月1日起河南將有統一的政策標準。

統一參保范圍——職工應依法參加養老保險,由用人單位和職工個人共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加養老保險,由個人按規定繳納基本養老保險費。

統一繳費比例——全省參加養老保險的用人單位及其職工繳費比例分別為16%和8%,靈活就業人員繳費比例為20%。任何地方不得降低國家和我省規定的繳費比例。

統一繳費基數——以全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定全省個人繳費工資基數上下限標準。參保單位以其全部職工個人繳費工資基數之和作為單位繳費工資基數;職工以本人上一年度月平均工資作為個人繳費工資基數;個人繳費工資基數低于全省單位就業人員平均工資60%的,按60%計算繳費工資基數;超過全省單位就業人員平均工資300%的部分,不計入繳費工資基數;靈活就業人員可以在全省單位就業人員平均工資的60%~300%自主選擇申報繳費工資基數。

統一計發辦法——基本養老金計發基數統一按全省單位就業人員平均工資確定。

統一待遇項目——嚴格執行國家及我省統一的養老保險待遇政策和支付項目。今后各地不得自行出臺養老保險政策,不得擅自增加待遇項目或提高待遇標準;不得將統籌外項目納入基金支付范圍,對違規列入基金發放的必須予以清理糾正。

統一基金收支管理

根據《通知》要求,10月1日起,全省實行基金省級統一集中管理、“收支兩條線”全額繳撥,基金由省級統收統支。

基金省級統收是指全省各項基金收入按期全額歸集至省級社會保障基金財政專戶。10月1日起,各地征收的基本養老保險費統一繳至省級國庫,由省財政廳按規定轉入省級財政專戶。為確保全省養老保險待遇按時足額發放,各地9月30日累計結余基金應全額上解至省級財政專戶。

基金省級統支是指全省各項基金支出由省級統一核定、統一撥付。基金支出項目包括養老保險待遇支出、轉移支出、中央調劑金支出以及其他支出等。10月1日起,全省各項基金支出由省級財政專戶統一安排撥付。

此外,還要統一責任分擔機制。省政府承擔全省企業離退休人員基本養老金按時足額發放的主體責任,各地政府對本行政區域內養老保險工作承擔屬地責任。

責任編輯:劉銀霞

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