本報訊（記者 姚晶）為全面貫徹落實習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，按照省委、省政府和市委、市政府打贏脫貧攻堅戰的總體部署，根據省人力資源和社會保障廳、省扶貧辦進一步做好就業扶貧工作電視電話會議要求，市人力資源和社會保障局、市扶貧辦于近日聯合啟動就業創業扶貧“百日攻堅”行動，確保9月底前實現全市貧困勞動力“應就業盡就業”，促進貧困人口就業增收脫貧。

據了解，“百日攻堅”行動的目標任務就是，自2020年6月29日至9月30日，開展“優先安置穩就業增收脫貧奔小康”為主題的人社扶貧“百日攻堅”行動，按照“一個超過兩個不少于”要求，結合我市實際，確保到9月底，建檔立卡享受政策戶（不含穩定脫貧戶）貧困勞動力外出務工數超過2019年底的17.65萬人（含60歲及以上），在縣內吸納貧困勞動力務工的總數不少于2019年，到縣外（含省外）務工的貧困人口總數不少于2019年。建檔立卡貧困人口（含穩定不享受政策脫貧戶）外出務工數超過2019年底的29.8萬人，達到30萬人。確保貧困勞動力“應就業盡就業”“應培訓盡培訓”“應保障盡保障”，完善幫扶就業有效措施，對貧困勞動力專項政策延續到2021年底，使之與“鄉村振興”戰略實施有效對接，促進相對貧困勞動力增收致富。

據市人社局有關負責人介紹，我市就業創業扶貧“百日攻堅”要求全市人社、扶貧部門：一是緊盯重點人群。要摸清有就業能力和就業愿望的貧困勞動力就業需求（含60歲以上），開展“一人對一戶”幫扶，確保實現就業。緊盯全市5314戶脫貧監測戶、2946戶邊緣戶，對貧困人口中存在失業或就業不穩定的，及時開展針對性幫扶，確保及時上崗就業。

二是密切關注省外務工貧困群眾回流情況。全市人社、扶貧部門統一口徑，建立就業扶貧“一本賬”，按照屬地化管理原則，全面摸清本縣（區）貧困勞動力就業失業信息，形成就業人員、未就業（失業）人員和有意愿外出人員“三個清單”。

三是優化技能扶貧措施。重點圍繞農業產業發展，開展實用技術培訓；圍繞本地企業及市場用工信息，開展就業技能培訓；圍繞新成長貧困勞動力，開展職業教育培訓。

四是發揮創業帶貧效應。通過政策推動、園區帶動、項目驅動，鼓勵農民工、企業家等“能人”返鄉下鄉創業，以創業促進當地產業發展，帶動更多貧困勞動力就業。

五是提高貧困勞動力就業穩定性。及時落實兌付各類補貼政策，增強企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業的積極性。

六是抓好政策落實。持續落實“七個優先”政策，支持就業扶貧基地、扶貧車間和“巧媳婦”工程示范基地建設，支持鼓勵貧困勞動力就地就近就業。

七是開展“數字平臺經濟促就業助脫貧行動”。落實人力資源和社會保障部、國務院扶貧辦《“數字平臺經濟促就業助脫貧行動”方案》，廣泛發動公共就業服務機構、駐村工作隊、第一書記等參與行動，充分發揮村“兩委”作用，組織貧困勞動力積極參與。

八是鞏固脫貧攻堅成果。一要提高培訓針對性，二要持續清查公益性崗位違規現象，三要維護合法權益。

九是建立就業扶貧長效機制。開展就業扶貧普查，鞏固和擴大“應就業盡就業”“應培訓盡培訓”“應保障盡保障”政策成果。