激發攻堅克難內生動力

激發攻堅克難內生動力

——論“做好‘六穩’ 落實‘六保’ 善作善成 決戰決勝”⑥

本報評論員

今年以來，突如其來的疫情“黑天鵝”對經濟社會發展造成巨大沖擊。做好“六穩”工作、落實“六保”任務，穩住上億市場主體是關鍵一環，我們必須盡力幫助企業特別是中小微企業、個體工商戶渡過難關。

讓企業走出困境，需要各方發力，更需要企業結合自身實際把各項優惠政策承接好，在疫情防控常態化的背景下，激發攻堅克難內生動力。

一直以來，在激發攻堅克難內生動力上，我市一些企業一直在積極推動著、勇于實踐著。比如，中集華駿近年來堅持“轉型升級、有質增長”戰略，實現了企業從“制造”到“智造”的跨越；十三香集團之所以能夠調味“國人味蕾”，甚至走向海外，多年來形成的精益求精、勇爭一流的精神起著至關重要的作用。這些企業用智慧和匠心、用創新和膽略，為天中出彩奏響了時代強音，為天中精彩綻放了絢麗姿彩。

激發攻堅克難內生動力，就要準確判斷形勢、堅定發展信心。在思想認識上，既要看到客觀存在的壓力，又要看到積極向好的變化，既要看到危與機始終同生共存，又要看到戰勝生存之危，即獲發展之機；要堅決摒棄看一看、等一等的思想，不猶豫、不彷徨，做好較長時間應對外部環境變化的思想準備和工作準備。在具體舉措上，要建立健全政企高效溝通交流機制和企業家參與涉企政策制定機制，增強涉企政策科學性、有效性和可操作性，讓經濟政策更貼合市場創新需要，切實為企業做大做強、做精做優松土施肥、培根固本，打造能容巨鯨的萬頃碧波、能棲大鵬的千里長林。

激發攻堅克難內生動力，就要弘揚企業家精神、破解困難和挑戰。要以實施企業家素質提升工程和“新生代”企業家健康成長促進計劃為抓手，大力培養企業家全球視野、戰略眼光、互聯網思維和杰出領導力，以內生動力戰勝外部壓力。要不斷弘揚“創新、執著、超越、開發、責任、誠信”的駐馬店企業家精神，治企有方、興企有為，充分利用政策“組合拳”開拓的新空間，努力挖掘培育新業態、新動能，推動企業發展持續向前、行穩致遠。

激發攻堅克難內生動力，就要加快自主創新、推進轉型升級。面對撲面而來的新科技革命浪潮、復雜多變的宏觀形勢和日趨激烈的市場競爭，唯有堅定不移走創新驅動、轉型升級之路，才能勇立潮頭、基業長青；唯有始終保持創新創業激情，鍥而不舍，才能不斷增強創新創造能力，努力實現新的跨越。要切實強化創新引領、加快轉型升級，培育一批領軍型企業和知名品牌，提升市場競爭力，形成競相發展的良性循環，打造產業發達之城。

激發攻堅克難內生動力，是為了更好解決前進道路上的一切艱難險阻。要不等不靠、勇于創新，把時間搶回來、把損失奪回來，不斷釋放發展的潛力和動能，牢牢把握發展主動權。