意大利員工若工作中感染新冠 雇主或承擔(dān)民事及刑責(zé)
摘要：據(jù)報(bào)道，根據(jù)意大利疫情期間頒布的相關(guān)法令，倘若有證據(jù)顯示，員工是在上班時(shí)間的工作中感染新冠病毒，雇主因失責(zé)或防疫安全保障缺失，則需承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，構(gòu)成犯罪的將依法追究刑事責(zé)任。只有在雇主故意或存在過失行為導(dǎo)致員工感染，才需承擔(dān)相關(guān)民事和刑事責(zé)任。
中新網(wǎng)5月19日電 據(jù)歐聯(lián)網(wǎng)援引歐聯(lián)通訊社報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間18日，意大利全面進(jìn)入恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營模式。依據(jù)新冠疫情期間，意大利工傷事故保險(xiǎn)局(INAIL)規(guī)定，及意大利當(dāng)局頒布的援助法案第42款規(guī)定，員工若在工作中感染病毒，雇主若失責(zé)將需承擔(dān)民事及刑事責(zé)任。
據(jù)報(bào)道，根據(jù)意大利疫情期間頒布的相關(guān)法令，倘若有證據(jù)顯示，員工是在上班時(shí)間的工作中感染新冠病毒，雇主因失責(zé)或防疫安全保障缺失，則需承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，構(gòu)成犯罪的將依法追究刑事責(zé)任。
自新冠疫情爆發(fā)后，意大利很多醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)務(wù)工作者和仍在工作企業(yè)的員工中，出現(xiàn)大批感染者，員工的權(quán)益保障問題受到了社會和立法機(jī)構(gòu)的高度關(guān)注。立法機(jī)構(gòu)根據(jù)疫情危機(jī)的特殊性，加強(qiáng)了疫情期間社會勞動保障的立法工作。
意大利工傷事故保險(xiǎn)局表示，并非員工在工作中被感染，雇主就一定要負(fù)全責(zé)。只有在雇主故意或存在過失行為導(dǎo)致員工感染，才需承擔(dān)相關(guān)民事和刑事責(zé)任。
意大利勞工和社會政策部長卡塔爾佛(Nunzia Catalfo)指出，法律在保障員工權(quán)益的同時(shí)，雇主的權(quán)益同樣會受到保護(hù)。關(guān)鍵在于雇主是否認(rèn)真執(zhí)行防疫法令和具有過失，有過失就必須承擔(dān)責(zé)任。而如果在雇主無過失的情況下意外感染，員工的權(quán)益將由國家社會福利與保障部門負(fù)責(zé)。(林朱慶)
責(zé)任編輯：劉銀霞
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