援企穩(wěn)崗促就業(yè) 農(nóng)民工返崗復(fù)工有保障——訪市人社局黨組書記、局長樊衛(wèi)華

援企穩(wěn)崗促就業(yè) 農(nóng)民工返崗復(fù)工有保障

——訪市人社局黨組書記、局長樊衛(wèi)華

記者 張新理 通訊員 鄧奇 陶哲

當(dāng)前，疫情防控有效控制，各地企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在確保抓好疫情防控的前提下，如何保障農(nóng)民工安全返崗、順利復(fù)工？在疫情防控期間，如何穩(wěn)定就業(yè)，助力企業(yè)健康發(fā)展？3月30日，針對大家關(guān)心的熱點問題，筆者采訪了市人力資源和社會保障局黨組書記、局長樊衛(wèi)華。

樊衛(wèi)華說，新冠肺炎疫情發(fā)生以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我市農(nóng)民工返崗就業(yè)工作謀劃早、行動快、措施實，實現(xiàn)了保姆式的“點對點”輸送農(nóng)民工返崗復(fù)工。全市人社部門發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，詳細(xì)統(tǒng)計外出務(wù)工求職人數(shù)、求職意向、外出務(wù)工求職目的地、出行時間、出行方式等相關(guān)信息。借助“互聯(lián)網(wǎng)＋就業(yè)”“互聯(lián)網(wǎng)＋創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”“互聯(lián)網(wǎng)＋職業(yè)培訓(xùn)”開展技能培訓(xùn)、招聘、求職。加強與長三角、珠三角、京津冀等我市農(nóng)民工主要輸入地區(qū)、城市的溝通聯(lián)系，先后發(fā)布企業(yè)招聘崗位信息14.02萬條。建立交通運輸部門與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)機制，對達(dá)到一定用工規(guī)模的企業(yè)做好“點對點”輸送，實現(xiàn)“下車進廠門”直達(dá)運輸。至3月30日，全市外出務(wù)工人員已達(dá)115.5萬人，其中河南省內(nèi)返工已達(dá)38.4萬人。

樊衛(wèi)華說，全市人社部門將結(jié)合2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，優(yōu)先組織就地就近就業(yè)，推動本地企業(yè)、扶貧車間等生產(chǎn)經(jīng)營主體盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，及時兌付各項補貼政策，促進貧困家庭勞動力就地就近就業(yè)或居家靈活就業(yè)。以全市剩余貧困人口超過5000人的上蔡縣和平輿縣為重點，加大“一對一”幫扶力度，采取“點對點、門對門”直達(dá)運輸?shù)确绞綄⒇毨Ъ彝趧恿斔偷狡髽I(yè)。加大支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作力度，開展網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)大賽和網(wǎng)上輔導(dǎo)等服務(wù)活動，營造創(chuàng)業(yè)還是家鄉(xiāng)好的輿論氛圍。落實創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納貧困家庭勞動力就業(yè)，各級政府要加大政府購買服務(wù)力度，擴大公益崗位范圍，優(yōu)先安置貧困家庭勞動力上崗。針對無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧“三無”群體，靈活運用就業(yè)扶貧有關(guān)政策，加大就業(yè)資金投入力度，補齊貧困戶增收短板，拓寬貧困戶增收渠道。將村級光伏扶貧電站80%以上的收益用于開發(fā)公益性專項崗位，實現(xiàn)公益性崗位兜底安置。擴大“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項目”評選范圍，加大產(chǎn)業(yè)帶貧能力，對帶貧能力強的農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)示范基地、高校園區(qū)等列入評選項目，對達(dá)到市級標(biāo)準(zhǔn)的按規(guī)定給予獎補。

就下一步如何穩(wěn)就業(yè)，出臺哪些保障措施？樊衛(wèi)華說，加強線上就業(yè)信息服務(wù)。我市完善網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)功能，及時向用人單位和求職者推送招聘求職信息，引導(dǎo)不能外出的農(nóng)民工在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、扶貧車間或農(nóng)民合作社等生產(chǎn)經(jīng)營主體就地就近就業(yè)。完善高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。利用“駐馬店市高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺”，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)全程網(wǎng)上辦理。指導(dǎo)符合條件的畢業(yè)生通過網(wǎng)上渠道，完成求職創(chuàng)業(yè)補貼網(wǎng)上申報。擴大本地就業(yè)。加大公益性崗位開發(fā)力度，幫助貧困農(nóng)村勞動力就業(yè)。落實援企穩(wěn)崗政策。對受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營遇到暫時性困難，確實無力足額繳納社會保險費的企業(yè)，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后，可緩繳失業(yè)保險、工傷保險、養(yǎng)老保險，緩繳期最長為6個月。繼續(xù)落實企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望的參保企業(yè)，可按規(guī)定給予應(yīng)急穩(wěn)崗補貼支持。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度，推行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款受理業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理，靈活采取預(yù)約、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式開展貸前調(diào)查、貸中回訪、貸后催收工作，積極協(xié)調(diào)經(jīng)辦銀行做好貸款發(fā)放工作，做到貸款發(fā)放不積壓、不扎堆。支持困難企業(yè)協(xié)商工資待遇，對受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，鼓勵企業(yè)通過民主程序與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、延期支付、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，減輕資金周轉(zhuǎn)壓力。開辟綜合計算工時工作制審批綠色通道，對受疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)不均衡的，為企業(yè)申請實行綜合計算工時工作制度開辟綠色通道。