做好困難職工“娘家人” 市總工會出臺24條措施保障城鎮困難職工解困脫困
摘要:記者了解到,自市政府2018年8月印發《駐馬店市人民政府關于駐馬店城鎮困難職工解困脫困工作的實施意見》以來,市總工會充分發揮城鎮困難職工解困脫困工作聯席會議辦公室作用,緊密聯系各成員單位,采取入戶精準識別建檔退檔、開發網上幫扶推送系統、分類施策解決“五難”問題等方式,對城...
□全媒體記者 張新理 通訊員 李海濤
本報訊 市總工會著力把解困脫困的好事辦實、實事辦好,讓廣大困難職工切實感受工會組織是真正的“職工之家”,工會干部是值得信賴的“娘家人”。昨日,記者從市總工會了解到,市總工會制定的《駐馬店市城鎮困難職工解困脫困暫行辦法》已經正式實施。該辦法整合市直有關單位政策資源優勢,制定生活保障、住房保障、就醫保障、就學保障、就業保障等五個方面24條具體保障措施,為助推城鎮困難職工解困脫困提供了全方位、具體化、針對性的兜底保障機制。
記者了解到,自市政府2018年8月印發《駐馬店市人民政府關于駐馬店城鎮困難職工解困脫困工作的實施意見》以來,市總工會充分發揮城鎮困難職工解困脫困工作聯席會議辦公室作用,緊密聯系各成員單位,采取入戶精準識別建檔退檔、開發網上幫扶推送系統、分類施策解決“五難”問題等方式,對城鎮困難職工給予幫扶救助,我市在檔城鎮困難職工由2018年初的近1萬戶減少至目前的567戶1672人,市城鎮困難職工解困脫困工作受到社會各界一致認可。
為提升城鎮困難職工解困脫困實效,市總工會在充分調研、吸收借鑒外地及本市有效經驗做法的基礎上,多方征求有關部門意見建議,起草了《駐馬店市城鎮困難職工解困脫困暫行辦法(征求意見稿)》,隨后又多次征求相關職能部門的意見,充分吸納、融合、多次修改,對生活保障、住房保障、就醫保障、就學保障、就業保障等明確24條具體保障措施。
責任編輯:劉銀霞
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