西平農商銀行創新舉措聚合力提升效能出實效
摘要:該行按照“力量在一線配置、情況在一線了解、問題在一線解決、情感在一線融合、作風在一線檢驗、形象在一線樹立、政績在一線創造”的要求,采取領導班子包片、部室包支行,并將班子成員績效工資和包支行部室績效工資按一定比例與所包支行任務完成情況掛鉤,調動了機關為基層服務及解決實際問題...
本報訊(通訊員 李紅生 郭瑞)自全省農信社“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來,西平農商銀行創新性將“一線工作法”融入主題教育中,有效激發了黨員干部的工作激情。至7月底,該行各項存款較年初凈增13.21億元,各項貸款較年初凈增7.82億元,分別完成年度計劃的12576%、105.66%;存款、貸款市場份額占比位居縣域金融機構之首,服務地方經濟社會的能力進一步增強,得到縣委、縣政府充分肯定。
“一線工作法”凝人心。該行按照“力量在一線配置、情況在一線了解、問題在一線解決、情感在一線融合、作風在一線檢驗、形象在一線樹立、政績在一線創造”的要求,采取領導班子包片、部室包支行,并將班子成員績效工資和包支行部室績效工資按一定比例與所包支行任務完成情況掛鉤,調動了機關為基層服務及解決實際問題的能力和水平。
“四個一”活動聚合力。即領導班子成員堅持每月深入基層調研一次、與職工談心一次、到窗口現場坐班一次、與一線員工共餐一次,聽取基層員工心聲,了解一線情況,親自指導工作,解決一線實際問題。
“四進四問”活動接地氣。即“進農戶、進企業、進機關、進網點,問需求、問意見、問發展。”聽取群眾的真想法、發現真問題、征求真意見,把問題解決在基層,推動工作落實,真正達到接地氣、通下情、達民意、凝心聚智謀發展。
責任編輯:楊姍姍
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