市保安公司押運分公司正陽中隊始終堅持“以人為本”的管理理念，努力在培養(yǎng)、引領(lǐng)、激勵隊員上下功夫，以一流的人才，為客戶提供了一流的服務(wù)，取得了突出成績。

正陽中隊創(chuàng)新了隊員自查、班長互查、隊長督察的督察制度，定期檢查車輛、槍支、內(nèi)務(wù)，充分發(fā)揮隊員的主觀能動性，把安全工作做實做細。同時嚴格執(zhí)行“一日三檢查”和“押運警戒操作流程”等相關(guān)規(guī)定，確保車輛、槍支、標的物的安全。

正陽中隊承擔著正陽縣7家銀行50多個網(wǎng)點的押運任務(wù)，每年運鈔車的行駛里程超過50萬公里。做好交通安全工作一直是該中隊安全工作的重中之中。他們利用視頻監(jiān)控、微信課堂教育、實地跟車等方式，對駕駛員進行嚴格管理。要求駕駛員文明行車，自覺遵守交通規(guī)則，該中隊連續(xù)6年未發(fā)生一起交通安全責任事故，真正做到了讓公司放心，讓客戶滿意。

正陽中隊密切關(guān)注隊員的思想狀態(tài)，他們經(jīng)常利用晨會、例會、黑板報等進行思想教育。該中隊認真開展每星期的班長談心、每個月的隊長談心活動及“雙四一”活動。隊長李杰經(jīng)常在微信群發(fā)一些罪犯分子被審判的視頻，以警示隊員，做到防范于未然。

正陽中隊注重激發(fā)每一位隊員的潛力，創(chuàng)造條件讓隊員發(fā)揮特長。隊員踴躍參加公司舉辦的“讀書育人”、“攝影展”、“演講比賽”、“籃球比賽”等活動。副中隊長馬磊在公司演講比賽中取得了第二名的好成績；筆桿子李建設(shè)撰寫的文章多次在《中國保安》雜志發(fā)表；解款員張楠多次參加公司組織的籃球比賽并獲得榮譽。

為讓更多的隊員在工作中有成就感、自豪感，從心底里喜歡上保安押運這份工作，多年來，正陽中隊不遺余力地塑造人、激發(fā)人，實現(xiàn)了個人進步和公司發(fā)展的雙贏，正陽中隊連續(xù)三次被公司評為“十佳保安先進集體”。

（舒航)