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西平縣公安局“三個堅(jiān)持”助推隊(duì)伍正規(guī)化

2017-01-06 08:49 來源: 駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯:xmx
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摘要:本報訊 (通訊員 張潤東)去年以來,西平縣公安局堅(jiān)持把思想政治工作作為公安工作的生命線,注重隊(duì)伍正規(guī)化管理,積極探索適應(yīng)新時代公安特色的活動載體和有效途徑,持之以

本報訊 (通訊員 張潤東)去年以來,西平縣公安局堅(jiān)持把思想政治工作作為公安工作的生命線,注重隊(duì)伍正規(guī)化管理,積極探索適應(yīng)新時代公安特色的活動載體和有效途徑,持之以恒地強(qiáng)化政治建警、從優(yōu)待警和制度管警措施,不斷增強(qiáng)公安隊(duì)伍的穩(wěn)定力、原動力和約束力。

堅(jiān)持不懈強(qiáng)化政治建警,增強(qiáng)隊(duì)伍穩(wěn)定力。黨建教育,打牢根基。依托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,通過學(xué)習(xí)黨的理論、觀看當(dāng)代先進(jìn)典型電教片強(qiáng)化自我教育,提升精神境界,增強(qiáng)黨性觀念和自律意識。政治工作,隨警作戰(zhàn)。注重把握各個重大傳統(tǒng)節(jié)日的時間節(jié)點(diǎn),以及在重大安保任務(wù)、重大案件偵辦和執(zhí)行緊急特殊任務(wù)時,局領(lǐng)導(dǎo)深入辦案一線與民警共勉談心,確保安全執(zhí)法、文明辦案。針對隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性問題,在第一時間進(jìn)行誡勉談話,落實(shí)跟蹤管理措施。因年度績效考評差被誡勉談話的民警,通過一段時間跟蹤教育管理,工作績效取得了大幅提升。示范教育,引領(lǐng)奮進(jìn)。充分發(fā)揮崗位標(biāo)兵、先進(jìn)典型示范和引領(lǐng)帶動作用,通過事跡報告會等形式,持續(xù)推進(jìn)“學(xué)先進(jìn)、樹典型”活動。在各二級機(jī)構(gòu)專門設(shè)立《光榮榜》專欄,開展執(zhí)法辦案、治安防范和服務(wù)群眾等“標(biāo)兵民警”評選活動,讓上榜民警感受到光榮,用榮譽(yù)來激勵身邊的每個民警。

堅(jiān)持不懈落實(shí)從優(yōu)待警,增強(qiáng)隊(duì)伍原動力。關(guān)心關(guān)愛,溫暖警心。加強(qiáng)對局困難民警家庭狀況的了解,建立制度,對困難民警家庭予以幫扶資助。建立民警負(fù)傷、生病第一時間上門慰問、子女考上大學(xué)慰問、家庭變故主要領(lǐng)導(dǎo)上門家訪等制度,使民警們隨時隨地感受到組織溫暖。維權(quán)互助,凝聚警心。專門成立“民警維權(quán)工作組”,最大限度地依法保護(hù)民警的合法權(quán)益。建立思想政治工作月例會制度,查找問題,督促整改,營造團(tuán)結(jié)互助、相互鼓舞的團(tuán)隊(duì)氛圍。優(yōu)警惠警,呵護(hù)警心。大力施行惠警工程,始終堅(jiān)持從政治上、工作上、生活上全方位關(guān)愛民警,特別是加強(qiáng)民警子女上學(xué)、家庭經(jīng)濟(jì)困難等方面的關(guān)心與幫助,不斷提升隊(duì)伍凝聚力。

堅(jiān)持不懈抓好制度管警,增強(qiáng)隊(duì)伍約束力。制度約束,嚴(yán)明紀(jì)律。通過對上下班紀(jì)律、公車管理、廉潔過節(jié)等開展經(jīng)常性明察暗訪,隊(duì)伍執(zhí)行力明顯提升。用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人,有效地解決了少數(shù)民警“懶、散、松”等問題,切實(shí)提高了工作效率。廉政教育,嚴(yán)格紀(jì)律。經(jīng)常性組織黨員民警學(xué)習(xí)違規(guī)違紀(jì)案例、觀看警示教育片,確保嚴(yán)守“四條底線”。風(fēng)險排查,防患未然。突出抓好源頭預(yù)防,持續(xù)推進(jìn)預(yù)警談心機(jī)制,準(zhǔn)確把握民警思想脈搏。針對隊(duì)伍中暴露出的工作作風(fēng)“慵、懶、散”,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、軟”,執(zhí)法辦案“粗、松、私”等問題,堅(jiān)持把開展政治教育與解決民警思想問題相結(jié)合,有的放矢地進(jìn)行針對性教育。

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