市質監局在提高黨員干部“五種能力”上下工夫
摘要: 本報訊 (通訊員 李曉丹)在深入學習實踐科學發展觀活動中,市質監局緊緊圍繞“堅持依法行政,建設服務型質監”這一主題,著力解決好各級干部能力素質問題,進而帶動全市人員素質的提高,力爭實現服務到位、
本報訊 (通訊員 李曉丹)在深入學習實踐科學發展觀活動中,市質監局緊緊圍繞“堅持依法行政,建設服務型質監”這一主題,著力解決好各級干部能力素質問題,進而帶動全市人員素質的提高,力爭實現服務到位、監管到位、發展到位。
一是提高服務和監管的能力。從提高依法行政的能力和水平入手,嚴格執法,科學執法,堅決打擊涉及群眾健康、安全的一切質量違法行為,切實維護廣大人民群眾的合法權益。
二是提高破解發展難題的能力。要求全體黨員干部特別是黨員領導干部一定要提高破解發展難題的能力,敢創一流,敢于攻堅,善于攻堅,敢啃硬骨頭,不怕摔跟頭,切實把質監事業發展推向前進。
三是提高快速反應處理突發事件的能力。一旦出現問題,立即啟動應急預案,把問題消滅在萌芽狀態,防止事態惡化和擴大。
四是提高宏觀謀劃的能力。黨員干部作為質監事業發展的中堅力量,處在承上啟下的位置,既要身體力行、真抓實干,又要善于綜合協調謀劃指導,站在全局的高度思考問題,高瞻遠矚,善于指導。
五是提高狠抓落實的能力。樹立吃大苦、不怕苦、打硬仗、打勝仗的信心和決心,身先士卒,敢于直面矛盾,把全部心思用在干事創業上,把所有精力投入到抓落實中,創造性地工作,促進質監事業健康發展。
責任編輯:lidong
(原標題:駐馬店日報)
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