根據公開招聘事業單位工作人員的有關規定，按照《駐馬店市紀委監察局、市委宣傳部所屬事業單位公開招聘工作人員方案》要求，駐馬店市公開招聘市紀委監察局、市委宣傳部所屬事業單位工作人員領導小組辦公室，決定面向全市公開招聘駐馬店市紀委監察局、市委宣傳部所屬事業單位工作人員?，F制定招聘簡章。

一、招聘計劃

（一）駐馬店市紀檢監察宣教中心共招聘工作人員13名，事業編制。其中：采編工作人員8名，網絡安防工作人員2名，展廳管理工作人員1名，展廳接待工作人員1名，財務管理工作人員1名。

（二）市委宣傳部所屬事業單位共招聘7名工作人員，事業編制。其中：駐馬店市網絡新聞編輯室2名，駐馬店市電視新聞中心、《駐馬店宣傳》編輯部、駐馬店市網絡新聞編輯室5名。

具體招聘單位、擬招聘人數、專業及要求詳見《駐馬店市紀委監察局、市委宣傳部所屬事業單位公開招聘工作人員職位表》和《駐馬店市紀委監察局、市委宣傳部所屬事業單位公開招聘工作人員職位專業類別》。

二、報考的資格條件

（一）具有下列條件和資格的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍； 

2.遵守憲法和法律；

3.擁護黨的路線方針政策； 

4.具有較高的政治素質和良好的品行；

5.五官端正，身體健康；

6.崗位所需的專業和技能條件； 

7.崗位所需要的其他條件。

報市紀檢監察宣教中心應具備的資格：

1.駐馬店市各級行政、事業單位在職在編人員。

2.駐馬店市生源或駐馬店市戶籍2010年以來未就業的大學畢業生。

3.具有國家統招的全日制普通高校本科及以上學歷。

4.年齡30周歲以下(1982年12月31日以后出生)。

5.在職人員參加工作以來的年度考核結果均為稱職（合格）以上等次。

報市委宣傳部所屬事業單位應具備的資格：

1.在職應聘人員應具有國家統招的全日制普通高校本科及以上學歷，年齡在30周歲以下（1982年12月31日以后出生），3年以上工作經歷（2009年12月31日以前參加工作），駐馬店市各級行政、事業單位在職在編人員。

2.其他應聘人員應是本市生源或戶籍，年齡應在27周歲以下（1985年12月31日以后出生），具有國家統招的全日制普通高校本科及以上學歷。

3.在職人員年度考核結果均為稱職（合格）以上等次。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1.曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

2.曾被開除公職的；

3.受過黨紀、政紀處分的；

4.因違法違紀正在接受審查的；

5.有法律法規規定不得聘用事業單位工作人員的其他情況的。

三、報名與資格審查

報名采取現場報名方式進行，報名人員于2012年12月24日至2012年12月28日（每天上午8:30~11:30，下午2:30~5:30）到市委2#樓4樓2425房間報名。

（一）報名人員須提交的材料。非在職人員持本人正式身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份；在職人員持本人正式身份證、畢業證、學位證、所在單位同意報考及參加工作時間的證明信及其他規定證書原件及復印件各1份；留學回國人員憑本人有效身份證，我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書原件和復印件各1份。報名時須交《駐馬店市紀委監察局、市委宣傳部所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》，一式兩份。《駐馬店市紀委監察局、市委宣傳部所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》由報名者在駐馬店人才信息網(www.zmdrc.net)和大河駐馬店網（zmd.dahe.cn）下載打印，提前填寫。

（二）報名人員只能選擇一個職位報名，報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。初審合格后，報名者交正面免冠同底版近期2寸彩色照片6張（背面寫個人姓名），根據財政、物價部門的收費標準，交納報名考務費60元。通過資格審查的人員，由駐馬店市公開招聘市紀委監察局、市委宣傳部所屬事業單位工作人員領導小組辦公室核發準考證。領取準考證的具體時間、地點另行通知報名者。

（三）各擬招聘職位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于5比1。不足5比1的招聘計劃按比例遞減，需相應核減擬招聘人數；核減后仍達不到比例的，該職位不再招聘。報名者可在報名結束后3日內重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的考務費。

（四）報名者關于資格審查的有關問題,請向駐馬店市公開招聘市紀委監察局、市委宣傳部所屬事業單位工作人員領導小組辦公室咨詢（咨詢電話：0396-2600613；0396-2600755）。

（五）《駐馬店市紀委監察局、市委宣傳部所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》、《駐馬店市紀委監察局、市委宣傳部所屬事業單位公開招聘工作人員職位表》、《駐馬店市紀委監察局、市委宣傳部所屬事業單位公開招聘工作人員職位專業類別》等有關招聘的信息及相關事項，均通過駐馬店人才信息網(www.zmdrc.net)和大河駐馬店網（zmd.dahe.cn）進行發布，請報名者注意查詢。

（六）資格審查貫穿招聘工作全過程,報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，一經發現弄虛作假的，取消其招聘資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績為100分，其中筆試占60%，面試占40%。

（一）筆試

筆試滿分100分，采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，筆試的具體時間和地點見準考證。

（1）報考市紀委所屬事業單位的筆試，分為綜合知識考試和行政職業能力測試，各科滿分均為100分。

綜合知識考試內容主要包括十八大精神、反腐倡廉建設基礎知識、寫作和公共基礎知識等。

筆試成績=綜合知識×60%+行政職業能力測試×40%。

（2）報考市委宣傳部所屬事業單位的筆試，分為綜合知識考試和專業知識考試，各科滿分均為100分。

綜合知識考試內容主要包括《公共基礎知識》以及十八大精神等；專業知識考試，報考駐馬店市網絡新聞編輯室計算機類專業職位的考計算機專業科目，報考其他職位的考公文寫作。

筆試成績=綜合知識×60%+專業知識×40%。

（二）面試

根據筆試成績，按照招聘職位擬聘用人員1比3的比例分別從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考或作弊的，不得進入面試。面試滿分為100分，面試的具體時間和地點另發通知單。

面試主要采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協調、臨場應變等能力和舉止儀表等。

（三）考試總成績=筆試成績+面試成績。計算方法：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

綜合知識考試、專業知識測試成績或行政職業能力測試成績，筆試成績、面試成績，考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

五、體檢和考察

（一）體檢。根據考試總成績，按照招聘職位1比1的比例分別從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如出現應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則按綜合知識成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。

體檢參照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發【2005】1號）規定執行。

（二）考察?？疾彀纯疾斓挠嘘P規定進行，對體檢合格人員，等額確定考察對象，考察按擬聘用崗位要求進行。因考察不合格等造成職位空缺的，從報考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分依次等額體檢、考察。

六、公示和聘用

駐馬店市公開招聘市紀委監察局、市委宣傳部所屬事業單位工作人員領導小組辦公室，根據考試總成績和考察情況，擇優確定并公示擬聘用人員名單，公示期為7天，對公示期間反映的問題，認真核實處理。公示結束后，無異議的按照規定程序辦理聘用手續。

新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規定辦理正式聘用手續；不合格的取消其聘用資格。新聘用人員試用期及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規定執行。