胡殿文

       古人云，金無足赤，人無完人。也許有人會認為，政治堅定、管理得力、實績突出的領導就是一位好領導，而不必對其個人生活作風等細節問題過多地苛求。殊不知，現實生活中老百姓深惡痛絕正是領導干部生活作風上的越軌，或者不良的生活作風加劇了領導干部的失足墮落。

       歐陽修有一句名言：“禍患常積于忽微。”它告訴人們：任何事物都有一個從量變到質變的演變過程。一個平平常常人，一旦走上領導崗位，勢必有人會主動靠上來捧場，或以關心領導為借口，或以交朋友為幌子投其所好，不僅邀其吃喝玩樂，送其珍貴禮品，有的還提供特殊服務。也許開始時領導干部會有所識別并加以抵制，但久而久之，就有人會經不起“糖彈”的襲擊，思想上的弦慢慢松弛了，從當初的偷偷摸摸進行，發展到后來沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬之中，獲取錢財，貪婪女色，最終走上貪贓枉法、索賄受賄等違法違紀之路。應當看到，一些干部八小時以外熱衷于建立“小圈子”、結交“小兄弟”、放縱“小愛好”的現象就是真實的寫照。

       小洞不補，大洞受苦。很多貪官在懺悔錄中痛心疾首地揭示了從領導干部演變成為歷史罪人的共同特點，即忽視日常生活中那些貌似細小、微不足道、毫不起眼的細節，經不起錢財和女色的誘惑，在權錢、權色交易上打開缺口，最終走上貪腐之路，甚至被送上了斷頭臺。

       小節不保，大節必失。黨史研究專家黃葦町說：“權力應當成為一種負擔，當它是負擔時就會穩如泰山。而當權力變成一種樂趣時，那么一切就完了。”要教育干部正確對待權力，一定要從日常點滴小事抓起，抓早、抓小、抓苗頭，做到防患未然。