□廖保平

對一種政務行為的評價，不應以立場、情緒為主，而應實事求是。就寧津縣聘大學生暗訪來說，政府并沒有說這是治庸的唯一辦法，也沒有說靠這個就可以“一招鮮，吃遍天”。既是手段的一種，而且又有一定成效，為什么不用？

或許反對者覺得，暗訪是可以的，但不應該靠剛畢業的大學生，而應該發動群眾監督。問題是，大學生，哪怕是“三支一扶”的外地剛畢業的大學生，難道就不是群眾嗎？“三支一扶”的大學生在當地服務2到3年后將另謀他路，與當地政府工作人員缺乏利益關聯，這難道不是很好的監督者嗎？

其實，大學生暗訪治庸，他們未必就比群眾監督得差。有很多群眾跟當地政府工作人員有利益關聯或利益矛盾。有利益關聯的，監督起來難以生效，有利益矛盾的，監督起來容易變成公報私仇，都不符合公平公正的監督要求。2009年，甘肅省威武市涼州區公檢法系統舉行競職筆試，聘請18名少先隊員擔當“監考官”，收到了意想不到的成效，小學生“秉公執法”，當場抓住25名作弊考生，雖然此舉頗具諷刺意義，但這就是我們需要面對殘酷現實時等而次之的選擇。

應該說，政府工作人員形成庸、懶、散，可謂冰凍三尺，非一日之寒，與之相伴的是，多年來，治庸風暴刮了一場又一場，從來就沒有停止過，要說在治庸過程中一點經驗教訓都沒有積累，也說不過去，聘請外地剛畢業的大學生暗訪，配合治庸，應該是多年治庸經驗教訓總結之后推出的辦法。

總之，不能看著政府工作人員拿著納稅人的錢不認真干事，一直這樣庸、懶、散下去，哪怕有一點治標的行為，也比毫無作為要稍好一點，可以安撫一下我們納稅人的心。