□馬滌明

中秋佳節來臨之際，許多地方都發出通知，要求切實加強節日期間的廉潔自律工作，堅決制止奢侈浪費行為。

嚴禁用公款大吃大喝、出國（境）旅游，嚴禁黨政機關以各種名義向企事業單位轉嫁、攤派和報銷費用……需要“嚴禁”的事情還有很多，肯定不是一紙文件能包羅的,法規紀律早已規定得清清楚楚，有關部門不厭

其煩的“嚴禁”不過是一種重復，實際上屬于無效勞動，是效能與辦公資源的雙重浪費。

這個道理再簡單不過，可是從上到下，一些部門就喜歡這樣不厭其煩地重復來重復去，一年當中必須“嚴禁”幾次。年年如此、歲歲相同，同樣的內容、同樣的文字，令人不勝其煩、疲勞不已。什么時候會有個休止呢？不過，反過來分析，之所以不斷重申紀律，不正說明違紀現象實際上禁而不止嗎？而違紀現象為何屢禁不止，對這個問題的研究最有必要，研究這個問題才是“有效勞動”。

一方面是大量的制度“嚴禁”，另一方面卻又屢禁不止，說明什么？說明制度的執行有問題，說明違紀成本太低。而所謂的“嚴”，往往被異化為文牘主義，往往被做成好看不中用的樣子，給誰看呢？我估計，這類“嚴禁”性的“廉政通知”，需要的時候，可能只需換個日期，有關部門就算又完成一件重要工作。

以不變的文字，不斷“嚴禁”著本就不允許的東西，說得好聽點，叫例行公事。說得不好聽，是正確的廢話。而法紀的嚴肅性恰恰因為這種正確的廢話而打了折扣。