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不信謠不傳謠 講文明樹新風(fēng) 網(wǎng)絡(luò)安全
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織密關(guān)愛網(wǎng) 護航下一代

2025-08-14 11:22 來源: 駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯:楊姍姍
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記者 石新宇 通訊員 郭鑫

1985年7月,駐馬店地區(qū)關(guān)心下一代協(xié)會成立,點燃了駐馬店關(guān)心下一代的星星之火,這是全國較早成立的地市級關(guān)心下一代協(xié)會。1990年更名為駐馬店地區(qū)關(guān)心下一代工作委員會,2000年改為駐馬店市關(guān)心下一代工作委員會(以下簡稱“市關(guān)工委”)。四十年來,在市委的堅強正確領(lǐng)導(dǎo)下,市關(guān)工委始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局、積極創(chuàng)新、主動作為,始終堅持急黨政所急、想青少年所需、盡關(guān)工委所能,始終高度重視組織建設(shè),目前已形成了覆蓋城鄉(xiāng)的關(guān)工委組織網(wǎng)絡(luò)。

駐馬店市委多年來一直高度重視市關(guān)工委的工作,選配一批又一批政治素質(zhì)高、工作經(jīng)驗豐富、熱心關(guān)心下一代工作的同志充實市關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)力量。市關(guān)工委成立后,各縣區(qū)關(guān)工委相繼成立。關(guān)心下一代工作對象在基層、力量在基層、陣地在基層,各級關(guān)工委堅持“黨建帶關(guān)建”,著力抓基層、打基礎(chǔ),以“五好”基層關(guān)工委建設(shè)為抓手,統(tǒng)籌推進基層組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和功能建設(shè),取得了顯著成效。目前,全市基層關(guān)工委組織數(shù)量達4361個。新蔡縣專門下發(fā)《關(guān)于加強關(guān)工委基層組織建設(shè)的意見》,該縣已成立基層關(guān)工委548個;開發(fā)區(qū)已成立關(guān)工委組織38個;汝南縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、285個行政村(社區(qū))和200多所學(xué)校建立健全了關(guān)工委組織。

“五老”(老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范)是關(guān)工委工作的重要力量。多年來,全市各級關(guān)工委采取組織發(fā)動、宣傳動員、“五老”推薦、主動參與等方法,動員組織更多有熱情、有能力、愿意奉獻的“五老”參加關(guān)心下一代工作,“五老”隊伍不斷充實壯大。目前,全市“五老”隊伍達2萬多人,已建起“五老”報告團146個、“五老”工作室94個。今年以來,市關(guān)工委先后成立了天中“五老”宣講團和“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員隊伍,分別聘任15名宣講員、13名監(jiān)督員。市關(guān)工委還配合市委老干部局做好“銀發(fā)人才庫”建設(shè),把擁有突出專業(yè)特長、具有中級及以上職稱、愿意從事志愿服務(wù)工作的老同志納入銀發(fā)人才隊伍,建立“一人一檔”人才檔案,實現(xiàn)精準(zhǔn)化管理。目前,駐馬店市“銀發(fā)人才庫”共收錄2600人,其中市直銀發(fā)人才872人、縣區(qū)1646人、黃淮學(xué)院82人。

市關(guān)工委注重發(fā)揮成員單位作用,印發(fā)《駐馬店市關(guān)心下一代工作委員會成員單位聯(lián)席會議制度》,定期召開成員單位聯(lián)席會議,切實要求把責(zé)任扛在肩上、把工作落到實處,強化主體職責(zé)、協(xié)同職責(zé)、支持職責(zé),形成了各司其職、各盡其責(zé)、合力推進的良性互動。許多縣區(qū)關(guān)工委充分調(diào)動成員單位、相關(guān)部門、社會團體的積極性,形成了“搭臺唱戲、借臺唱戲、同臺唱戲”的聯(lián)動機制,實現(xiàn)了資源共享、責(zé)任共擔(dān)、工作共進的整體合力。

近年來,市關(guān)工委一直將基層關(guān)工委建設(shè)作為重中之重,特別是自基層關(guān)工委建設(shè)三年行動計劃實施以來,持續(xù)強基層、打基礎(chǔ)、固根本、促提升,為全市關(guān)心下一代工作高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。

責(zé)任編輯:楊姍姍

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