亚洲av日韩综合一区二区三区 _亚洲福利一区二区_精品国产一区二区三区不卡在线 _日韩精品一区二区三区视频

不信謠不傳謠 講文明樹新風 網絡安全
首頁 新聞 民生

10部門發文強保障,將給3億農民工帶來哪些新變化?

2024-11-25 09:26 來源: 新華社 責任編輯:姚想
發送短信 zmdsjb 10658300 即可訂閱《駐馬店手機報》,每天1毛錢,無GPRS流量費。

新華社記者 姜 琳

農民工是改革開放催生的新群體,他們在城鄉之間流動,用辛勤付出改變了個人和家庭的命運,也成為經濟社會發展的重要支撐。

人力資源社會保障部、國家發展改革委等10部門近日聯合印發《關于進一步加強農民工服務保障工作的意見》。一項項新部署,將為3億農民工就業、社保、落戶、隨遷子女入學、住房保障等方面帶來哪些新變化?

多措并舉 穩定和擴大農民工就業

據人力資源社會保障部數據,目前全國農民工約有3億人,其中,外出務工農民工1.9億人。促進農民工就業增收,意義重大。

意見要求,堅持外出就業和就地就近就業并重,多措并舉促進農民工就業,并提出“擴大養老、托育、家政等服務業就業規模”“支持和規范發展新就業形態,培育壯大勞務品牌”“廣泛開展區域間勞務協作,擴大有組織勞務輸出規模”等具體舉措。

國家發展改革委副主任李春臨表示,隨著老齡化程度逐年遞增,要充分釋放出養老、家政、托育、物流等社會服務領域的就業潛力。以家政行業為例,目前我國家政服務業從業人員約3000萬人,而實際上市場需求高達5000萬人。

勞務協作和勞務品牌是多地促進農民工就業的重要抓手,特別是勞務品牌帶動的就業,工資收入比一般務工要高不少。

“下一步將繼續推動勞務協作擴規模、提質量,挖掘更多區域間勞務協作潛力。”人力資源社會保障部就業促進司副司長運東來說,同時將利用好政府和市場兩種資源,強化各項支持政策,抓好勞務品牌發現培育、發展提升、壯大升級。

當前,“家門口”就業成為越來越多農民工的新選擇。意見提出,支持返鄉創業,加強技能提升,穩定脫貧人口就業。

專家表示,隨著各種職業技能培訓的廣泛開展以及創業補貼、稅費減免等政策支持,將增強農民工就業創業的活力、有效促進增收。

多管齊下 維護農民工勞動保障權益

勞動報酬是勞動者最直接、最核心的權益,是一個家庭生活的基本支撐。

意見強調,完善根治欠薪長效機制,優化運行全國根治欠薪線索反映平臺,以工程建設等領域為重點持續開展根治欠薪專項行動,依法查處欠薪違法行為。組建農民工工資爭議速裁庭(或速裁團隊),落實農民工工資爭議“快立、快調、快審、快結”長效機制。

近年來,以外賣員、主播、網約車司機等為代表的平臺就業人員的勞動權益問題備受關注。為此,意見提出,落實新就業形態勞動者休息和勞動報酬權益保障指引、勞動規則公示指引、勞動者權益維護服務指南,推動平臺勞動規則公平透明。加強新就業形態勞動糾紛一站式調解。

在維護社會保險權益方面,意見明確,“推動農民工參加城鎮職工社會保險,健全農民工、靈活就業人員、新就業形態人員社保制度,全面取消在就業地參保戶籍限制”“全面落實持居住證參加城鄉居民基本醫療保險政策”“統一農民工和城鎮職工失業保險參保繳費辦法”“擴大新就業形態人員職業傷害保障試點范圍”。

多點突破 促進農民工均等享有服務

進了城、能留下,一直是許多外出務工人員的心愿。意見明確,推動有意愿的進城農民工在城鎮落戶。進一步放開放寬城鎮落戶限制,實行積分落戶政策的城市,要優化積分落戶評分標準,以穩定就業、穩定居住為主要依據,降低對學歷、職業技能等方面的要求,鼓勵取消年度名額限制。

國家發展改革委副主任鄭備表示,將實施新一輪農業轉移人口市民化行動,聚焦破除1.7億多進城農民工及其隨遷家屬市民化過程中的堵點卡點,針對大城市落戶難問題,重點加快推動城區常住人口300萬以上城市放開放寬落戶條件,全面設立街道社區公共戶口,完善租房落戶政策。

針對農業轉移人口最關心的教育問題,意見提出,加強隨遷子女教育保障。

根據意見,各地接下來需嚴格落實“兩為主、兩納入、以居住證為主要依據”的義務教育隨遷子女入學政策,全面清理不必要的證明材料,優化辦理流程;優化區域教育資源配置,重點加大人口凈流入集中的城市公辦學校學位供給力度,鞏固并穩步提高農民工隨遷子女在公辦學校就讀比例;推動因地制宜落實符合條件的隨遷子女在流入地參加升學考試政策。

專家表示,一系列舉措將讓農民工更快更好融入城市生活,成為真正的新市民。

(新華社北京11月23日電)

責任編輯:姚想

查看心情排行你看到此篇文章的感受是:


  • 點贊

  • 高興

  • 羨慕

  • 憤怒

  • 震驚

  • 難過

  • 流淚

  • 無奈

  • 槍稿

  • 標題黨

版權聲明:

1.凡本網注明“來源:駐馬店網”的所有作品,均為本網合法擁有版權或有權使用的作品,未經本網書面授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:駐馬店網”。任何組織、平臺和個人,不得侵犯本網應有權益,否則,一經發現,本網將授權常年法律顧問予以追究侵權者的法律責任。

駐馬店日報報業集團法律顧問單位:上海市匯業(武漢)律師事務所

首席法律顧問:馮程斌律師

2.凡本網注明“來源:XXX(非駐馬店網)”的作品,均轉載自其他媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如其他個人、媒體、網站、團體從本網下載使用,必須保留本網站注明的“稿件來源”,并自負相關法律責任,否則本網將追究其相關法律責任。

3.如果您發現本網站上有侵犯您的知識產權的作品,請與我們取得聯系,我們會及時修改或刪除。

返回首頁
相關新聞
返回頂部
亚洲av日韩综合一区二区三区 _亚洲福利一区二区_精品国产一区二区三区不卡在线 _日韩精品一区二区三区视频

              亚洲一区二区在线播放| 午夜欧美精品| 亚洲一区二区视频在线| 久久久久久国产精品一区| 欧美伦理一区二区| 国模私拍一区二区三区| 久久精品国产91精品亚洲| 欧美日韩卡一卡二| 在线观看成人网| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 国产精品一区二区三区乱码| 亚洲永久精品大片| 欧美激情导航| 樱桃成人精品视频在线播放| 久久在线视频在线| 国产日韩在线视频| 久久久免费观看视频| 国产精品久99| 欧美中文字幕在线播放| 国产精品免费视频xxxx | 久久久噜噜噜久久中文字免| 国产精品扒开腿爽爽爽视频| 午夜综合激情| 国产精品va| 久久成人精品视频| 国产精品成av人在线视午夜片| 亚洲一区在线播放| 欧美体内谢she精2性欧美 | 1000部精品久久久久久久久| 欧美r片在线| 黄色日韩网站| 欧美精品aa| 亚洲欧美伊人| 国产精品视频网址| 久久久天天操| 国模一区二区三区| 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区色| 欧美四级在线| 久久精品一区蜜桃臀影院| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 欧美综合77777色婷婷| 国产亚洲精品自拍| 欧美大片91| 亚洲欧美第一页| 国产精品激情电影| 久久亚洲不卡| 中文欧美在线视频| 欧美三日本三级三级在线播放| 欧美伊人精品成人久久综合97| 国产日本欧洲亚洲| 欧美寡妇偷汉性猛交| 亚洲欧美在线一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 久久人体大胆视频| 在线免费观看视频一区| 欧美网站在线| 久久视频在线视频| 亚洲自拍电影| 国产亚洲欧美日韩日本| 欧美日韩国产区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 国产视频一区在线观看| 免费在线欧美视频| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 国产精品欧美一区喷水 | 国产夜色精品一区二区av| 欧美激情视频在线播放| 欧美一区二区视频免费观看| 韩日精品中文字幕| 国产精品www| 欧美成人中文字幕| 欧美在线一区二区三区| 在线观看av不卡| 国产精品一二一区| 欧美日韩一区二区免费在线观看 | 国产亚洲一区在线| 欧美性事在线| 欧美成人蜜桃| 久久精品国产欧美激情| 亚洲影音先锋| 好吊妞**欧美| 国产欧美激情| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 香蕉久久国产| 国产精品99久久久久久久久久久久| 国产精品激情电影| 欧美人牲a欧美精品| 毛片基地黄久久久久久天堂| 翔田千里一区二区| 国产精品99久久久久久久女警| 国产伪娘ts一区| 国产精品羞羞答答xxdd| 欧美日韩国产精品一区| 欧美www在线| 久久婷婷色综合| 久久av红桃一区二区小说| 宅男精品视频| 一区三区视频| 国产一区欧美日韩| 国产麻豆综合| 国产精品性做久久久久久| 国产精品h在线观看| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 美女999久久久精品视频| 久久九九精品99国产精品| 性亚洲最疯狂xxxx高清| 亚洲影视综合| 亚洲在线中文字幕| 亚洲一区二区视频在线| 在线一区观看| 亚洲视频二区| 亚洲视频999| 亚洲午夜激情在线| 在线日韩日本国产亚洲| 在线观看一区二区视频| 永久免费视频成人| 在线欧美影院| 亚洲一二三四区| 亚洲一区三区视频在线观看| 亚洲图片在线| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 在线成人国产| 亚洲香蕉网站| 亚洲综合成人婷婷小说| 亚洲欧美日本视频在线观看| 午夜精品视频在线观看一区二区| 亚洲一区二区三区在线看| 亚洲在线观看免费| 午夜精品福利视频| 欧美中文在线免费| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 久久精品观看| 美女诱惑一区| 欧美激情国产高清| 欧美日韩一区二| 国产精品美女一区二区| 国产亚洲欧美另类中文| 激情久久影院| 亚洲天堂偷拍| 欧美一激情一区二区三区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 国产视频亚洲精品| 精久久久久久| 亚洲欧美日韩国产成人| 久久精品中文| 毛片av中文字幕一区二区| 欧美精品www在线观看| 欧美视频在线一区| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 国内成人自拍视频| 亚洲午夜未删减在线观看| 欧美一区二区三区视频免费| 久久精品视频va| 欧美jjzz| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 国产性色一区二区| 亚洲先锋成人| 久久久人成影片一区二区三区| 欧美国产91| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 国产欧美另类| 一区二区三区在线视频观看| 亚洲自拍电影| 久久亚洲春色中文字幕| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 国产精品天美传媒入口| 狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲欧美区自拍先锋| 久久久久久97三级| 欧美日韩国产成人| 国产美女精品一区二区三区| 在线日韩电影| 久久国产精品亚洲77777| 免费亚洲一区二区| 欧美视频一区| 国产专区欧美精品| 小嫩嫩精品导航| 欧美二区视频| 国产女主播在线一区二区| 亚洲砖区区免费| 欧美+亚洲+精品+三区| 国产精品福利av| 亚洲视频图片小说| 久热re这里精品视频在线6| 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 久久精品亚洲一区| 欧美日韩在线观看一区二区| 国产真实乱子伦精品视频| 久久av红桃一区二区小说| 欧美女同视频| 黄色av日韩| 麻豆9191精品国产| 国产精品综合| 午夜国产精品视频| 欧美精品七区| 国产专区综合网| 久久日韩精品| 国产伦精品一区二区三区照片91|