駐馬店市快遞行業(yè)推進勞動合同制度專項行動開展
摘要：深入實地進行摸底調查，詳細解讀法律法規(guī)，解答企業(yè)和員工的疑問，多層次、多渠道地進行宣傳，廣泛宣傳勞動合同制度的重要性和必要性，營造快遞行業(yè)人人關注勞動合同簽訂、規(guī)范繳納社會保險的良好氛圍。
駐馬店網(wǎng)訊（記者 吳勇峰 通訊員 朱鈺森）為貫徹落實省郵政管理局《河南省快遞行業(yè)推進勞動合同制度專項行動方案》，進一步推進駐馬店市快遞業(yè)勞動合同制度工作，市郵政管理局積極推進快遞業(yè)勞動合同制度工作為行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實的基礎。
市郵政管理局高度重視推進勞動合同制度專項工作，成立以該局主要負責人為組長的領導小組，設立工作專班，結合駐馬店市實際情況，切實制訂工作目標，明確專項行動范圍和對象，層層壓實責任，為下一步工作的開展指明方向。
深入實地進行摸底調查，詳細解讀法律法規(guī)，解答企業(yè)和員工的疑問，多層次、多渠道地進行宣傳，廣泛宣傳勞動合同制度的重要性和必要性，營造快遞行業(yè)人人關注勞動合同簽訂、規(guī)范繳納社會保險的良好氛圍。
建立常態(tài)化機制。要求寄遞企業(yè)定期上報從業(yè)人員基礎信息，包括現(xiàn)有從業(yè)人員、簽訂勞動合同人員、每月新增人員等基礎數(shù)據(jù)，推動工作常態(tài)化開展。
下一步，市郵政管理局將履行監(jiān)管職能，加大執(zhí)法力度，保障快遞從業(yè)人員合法權益，為行業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動力。
責任編輯：姚想
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