駐馬店網(wǎng)訊（記者 趙永濤 通訊員 張博）為推進(jìn)勞動爭議多元化解工作，近日，西平縣勞動人事爭議仲裁院積極對接西平縣總工會，創(chuàng)新建立勞動爭議多元解紛模式，積極維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

為最大限度將工會貼近基層勞動者、擅長群眾性工作的特點與勞動仲裁的專業(yè)性相結(jié)合，西平縣仲裁院與西平縣總工會密切配合，推動并完善法律服務(wù)站建設(shè)工作。

仲裁員在接到勞動人事爭議案件后，對于有調(diào)解意愿的雙方當(dāng)事人，可以立即聯(lián)合工會調(diào)解員，組織勞動者與用人單位開展調(diào)解工作，融合發(fā)揮“法律援助、糾紛調(diào)解、源頭預(yù)防”三大功能，將“調(diào)解”的便利性和“仲裁”的規(guī)范性相結(jié)合，通過仲裁員耐心細(xì)致地釋法說理，以及工會人員的悉心引導(dǎo)，讓當(dāng)事人清楚調(diào)解的積極意義，從而使雙方快速達(dá)成共識，將勞動爭議化解在基層、消除在萌芽，大大降低勞動者維權(quán)成本。

西平縣仲裁院將持續(xù)強(qiáng)化“仲裁+工會”的聯(lián)動效能，實現(xiàn)協(xié)商、調(diào)解、仲裁等多種調(diào)解方式的有機(jī)銜接，積極構(gòu)建“一站式、多元化”勞動爭議解決平臺，形成工作合力，定期交流工作情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，共同研究解決工作中遇到的問題。

同時，西平縣仲裁院還將進(jìn)一步推動法律援助、勞動仲裁在維護(hù)勞動者權(quán)益中的有效銜接、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互支持、協(xié)作配合，及時化解矛盾糾紛、有效防范風(fēng)險，全方位多角度提振勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展動力，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅實保障。