一是營造促進農民工資性收入增長環境。積極推進城鄉統一的就業創業和人才服務體系建設，開展“春風行動”等就業服務活動,多渠道促進農村勞動力轉移就業和就地創業就業。健全農民工勞動權益保護機制,推廣應用河南省農工工資支付監管系統。大力實施全民技能振興工程,強化訂單式、定向式培訓。健全輸入輸出勞務對接機制,提高農村勞動力轉移就業組織化程度。

二是促進農民經營性收入增長。突出抓好家庭農場和農民專業合作社兩類農業經營主體發展,開展農民專業合作社質量提升整縣推進行動。支持開展全國綠色食品原料標準化生產基地創建,積極發展“三品一標”農產品,打造一批區域公用品牌、企業品牌和產品品牌。引導農戶自愿以土地經營權等入股企業,通過利潤返還、保底分紅等形式,拓寬農民增收渠道。

三是保障農民財產性和轉移性收入。全面完成農村集體資產清產核資、集體經濟組織成員身份確認、集體經營性資產股份合作制改革等工作,健全農村產權流轉交易市場,完善農民對集體資產股份的占有、收益、有償退出及抵押、擔保、繼承權等權能。創新農村集體經濟運行機制，發展多種形式的股份合作,確保集體資產保值增值。加快構建新型農業補貼政策體系,健全農業信貸擔保費率補助和以獎代補機制。探索建立普惠性農民補貼長效機制。

四是建立穩定脫貧長效機制。建立農村低收入人口幫扶機制,對已摘帽縣、退出村、貧困人口保持現有幫扶政策總體穩定,做到摘帽不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管,接續推進脫貧地區發展。加強扶貧項目資金資產監管,加大產業扶貧、就業扶貧和易地扶貧搬遷后續扶持力度。深化扶志扶智,增強貧困群眾自我發展能力。健全防止返貧監測和幫扶機制。

駐馬店市第二人民醫院 陳放