駐馬店網訊（記者 鄧丹華 王朝朝 通訊員 王國合）6月16-18日，全省鞏固拓展脫貧攻堅有效銜接鄉村振興領導干部培訓會召開后，汝南縣鄉村振興局立即采取行動，認真貫徹落實此次培訓會議精神，力求把精神落到實際行動中去，主要圍繞“五個一”做了以下工作。

 召開一次專題研討會。省級鞏固拓展脫貧攻堅有效銜接鄉村振興領導干部培訓會結束后，立即召開了局黨組班子擴大會，對培訓內容進行再學習、再研究，重點學習了省委副書記、政法委書記周霽、副省長武國定的講話精神和省鄉村振興局郭奎立局長輔導報告。針對鞏固拓展脫貧攻堅有效銜接鄉村振興年度重點工作任務指標進行深入討論分析。

 圍繞一個目標全力沖刺。召開了全體人員工作會，號召全局上下迅速把思想和行動統一到省、市、縣委、政府的各項決策部署上來。針對當前鞏固拓展脫貧攻堅有效銜接鄉村振興工作任務重、時間緊等實際情況，圍繞年度目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全局營造了“只爭朝夕抓落實、創新舉措抓落實”的良好氛圍。

明確一個重點工作任務。筑牢防止返貧致貧“防火墻”嚴格落實“四個不摘”要求，保持現有幫扶政策、資金支持、幫扶力量總體穩定。立足新時期的新特點，在繼承脫貧攻堅經驗的基礎上，制定完善新的體制機制和政策措施，進一步彌補“兩不愁三保障”的短板，使“兩不愁三保障”水平大幅提升。加強對“兩類人群”的管理，繼續對脫貧村、脫貧人口開展監測，持續跟蹤基礎設施變化、收入變化和“兩不愁三保障”鞏固情況，定期核查，及時發現，及時幫扶，動態清零。完善兜底保障政策，兜住民生底線。

制定一個工作推進方案。根據全年發展目標和工作重點，各股室（中心）結合年度目標責任完成情況，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各項工作的推進節奏、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有領導班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

建立一個績效考核機制。嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現場點評、部門評議，定期調度各項工作進度;健全年度績效考核工作機制，分別完善了分管領導和股室（中心）負責人考核實施方案，將工作落實、特色創新等工作，統一納入年度綜合考核資料。對機關干部實行將工作完成情況與干部任用、評優評先掛鉤，增強黨員干部干事創業的職責感、緊迫感和用心性。