駐馬店網訊（記者 梁博涵 郭磊 通訊員 趙樂）今年以來，開發區以“能力作風建設年”活動為契機，堅持以人民為中心的發展思想，把“人人持證、技能河南”擺在重要位置，緊扣時間節點、優化資源配置、提升服務質效，“人人持證、技能河南”建設工作實現首季開門紅。

以“學”為先導，筑牢思想政治根基。全市“人人持證、技能河南”建設工作動員部署會議召開后，開發區黨委、管委會高度重視，及時召開會議學習貫徹落實，出臺建設工作方案，明確目標任務、細化責任分工。成立開發區“人人持證、技能河南”建設工作領導小組和工作專班,明確工作職責，為全區高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作構建強有力的組織框架，構建區級統籌、人社部門牽頭、相關部門協同的工作格局。

以“做”為根本，切實轉作風、提質效。加大宣傳力度。讓宣傳海報進社區，真正走進群眾，讓群眾了解“人人持證，技能河南”的真正內涵。分類開展企業需求到家服務。工作專班對轄區各行業從業人員持證、培訓等情況進行摸底排查后，實行分包制，一人一企業，深入企業圍繞自主評價的職業等級、職業標準、職業規范、薪酬待遇等關鍵內容，親自服務指導企業職業技能等級認定備案相關材料，實現了申報、審核全過程零跑腿，填補了開發區在企業自主評價領域的空白，快速新增9家技能等級認定備案企業，為技能人才取證奠定了基礎。用心主動開展企業“挖潛”服務。開發區“人人持證、技能河南”建設工作領導小組定期召開研判工作會，現場分析解決問題，通報工作進度，實行一日一匯報、一日一總結工作責任制。