網(wǎng)絡(luò)直播招聘，公司經(jīng)理變身“帶崗主播”。
駐馬店網(wǎng)訊（記者 鄧丹華 王朝朝 通訊員 付忠于）全省“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，汝南縣針對(duì)企業(yè)反映的用工難題，打破線下招工壁壘，創(chuàng)新開(kāi)展線上招聘服務(wù)，人社工作者、企業(yè)BOSS（老板）、HR（人力資源經(jīng)理）齊上陣，變身“網(wǎng)絡(luò)主播”“帶崗達(dá)人”，與網(wǎng)絡(luò)直播催化出招工新風(fēng)潮，有效解決了企業(yè)招工難題。
自去年下半年以來(lái)，該縣舉辦“直播帶崗”“云講堂”7次，參與服務(wù)企業(yè)39家，累計(jì)吸引102.9萬(wàn)人次在線關(guān)注，6萬(wàn)多人次參與互動(dòng)，線上線下共計(jì)為企業(yè)招聘各類人才1098人。
變線下招工為線上招聘
“感謝縣人社局2月8號(hào)給我們企業(yè)舉辦‘網(wǎng)絡(luò)直播招聘’，效果好得很！”
近日，在汝南縣開(kāi)發(fā)區(qū)，河南金鵬管道有限公司副總經(jīng)理葉卉興奮地對(duì)記者說(shuō)，直播當(dāng)天，就有20多萬(wàn)人在線關(guān)注，當(dāng)天公司負(fù)責(zé)招聘的黃慶經(jīng)理就接到咨詢電話及個(gè)人簡(jiǎn)歷391份，目前已成功招聘67人，不僅解決了汝南公司的用工難題，而且也為駐馬店分公司招來(lái)了30名員工，以往比較冷門的預(yù)算、施工方面的崗位也有人聯(lián)系，相對(duì)緊缺的焊工也得到了補(bǔ)充，而且招來(lái)的人員都比較年輕、學(xué)歷層次高，比公司自己組織招工效果好多了！

據(jù)了解，由于解決了用工“瓶頸”，河南金鵬管道有限公司接到信陽(yáng)市一個(gè)地下排污項(xiàng)目一千多萬(wàn)元的訂單后立馬開(kāi)足馬力生產(chǎn)，真正實(shí)現(xiàn)了開(kāi)門紅。根據(jù)省政府年初出臺(tái)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)應(yīng)享受財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)相關(guān)政策，2月15日之前實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元；一季度保持連續(xù)滿負(fù)荷生產(chǎn)且實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)10%以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元，該公司都有望獲得。
全省“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，汝南縣認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署和要求，采取有效措施，組織全縣黨員干部甘當(dāng)“服務(wù)員”“店小二”，以最快速度響應(yīng)企業(yè)需求，以最大限度支持企業(yè)轉(zhuǎn)型，以最強(qiáng)力度服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
活動(dòng)中，很多企業(yè)反映招工難，縣委、縣政府對(duì)此高度重視，專門安排人社局、科工信局等部門進(jìn)行調(diào)研解決。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，企業(yè)開(kāi)展線下招聘，人員難組織，效果不明顯，企業(yè)提前印了很多宣傳材料，實(shí)際到現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)應(yīng)聘的人寥寥無(wú)幾，更不用說(shuō)招到合適的員工了。

針對(duì)這一情況，縣人才交流服務(wù)中心通過(guò)與企業(yè)溝通，決定采取線上招聘，把直播間開(kāi)到企業(yè)生產(chǎn)車間，讓求職者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)了解企業(yè)的用工需求，看到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。一番認(rèn)真準(zhǔn)備后，去年8月16日，汝南縣第一場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)直播招聘在河南盛鑫五金制品有限公司舉行，由該公司人事經(jīng)理作為主播，深入到生產(chǎn)車間、行政辦公區(qū)現(xiàn)場(chǎng)直播，當(dāng)天關(guān)注量1.2萬(wàn)人次，令公司副總經(jīng)理劉俊興奮不已，當(dāng)場(chǎng)對(duì)著鏡頭對(duì)人社局“萬(wàn)人助萬(wàn)企”直播帶崗活動(dòng)表示了感謝，并把直播鏈接發(fā)到廣東東莞總部，董事長(zhǎng)屈海濤進(jìn)入直播間置頂感謝并與求職者互動(dòng)交流，既提高了企業(yè)知名度，又為企業(yè)招來(lái)了15名員工。
初次“觸電”的成功，令人社局干部興奮不已。在總結(jié)直播招聘經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，去年又先后在河南東威電動(dòng)車科技有限公司、河南豫園鍋爐機(jī)電有限公司進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)直播招聘，讓用工企業(yè)與廣大求職者通過(guò)“屏對(duì)屏”的方式交流互動(dòng)。企業(yè)“直播帶崗人”通過(guò)屏幕向求職者充分展示了企業(yè)生產(chǎn)車間、員工宿舍、員工食堂和企業(yè)文化，詳細(xì)介紹用工需求信息和薪酬待遇，在直播間同步解答求職者的彈幕提問(wèn)，共吸引19.96萬(wàn)人關(guān)注，參與互動(dòng)人員多達(dá)3.8萬(wàn)人次，為用工單位和求職者之間架起了一道精準(zhǔn)、高效、安全的就業(yè)對(duì)接服務(wù)橋梁，有效緩解了企業(yè)用工、求職者就業(yè)“兩頭難”問(wèn)題。
在直播帶崗的同時(shí)，該縣注重政策推介，去年12月份，縣人才交流服務(wù)中心開(kāi)設(shè)“云講堂”，通過(guò)線上直播的方式，面向企業(yè)和勞動(dòng)者宣傳講解人社部門惠企惠民政策，進(jìn)行“云培訓(xùn)”“云指導(dǎo)”，人社政策“云講堂”累計(jì)觀看量9.4萬(wàn)人次。讓求職者在家中就能了解企業(yè)用工需求，在企業(yè)與求職者之間搭起了一座溝通的橋梁。
網(wǎng)絡(luò)直播招聘的“汝南特色”
據(jù)汝南縣人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)人孫冬蕾介紹，經(jīng)過(guò)不斷探索，汝南網(wǎng)絡(luò)直播招聘，現(xiàn)已形成了鮮明的“汝南特色”。
精挑平臺(tái)。綜合考慮推送內(nèi)容質(zhì)量、推送頻次、公信力、關(guān)注度、瀏覽量等因素，確定了群眾認(rèn)可程度高且運(yùn)營(yíng)服務(wù)規(guī)范的官方網(wǎng)站汝南縣融媒體中心“云上汝南”客戶端為合作平臺(tái)，提供直播技術(shù)支持。
細(xì)選企業(yè)。在廣泛搜集全縣企業(yè)用工信息、深入挖掘企業(yè)就業(yè)崗位的基礎(chǔ)上，本著對(duì)求職人員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)招聘企業(yè)堅(jiān)持好中選優(yōu)，對(duì)發(fā)布崗位嚴(yán)格把關(guān)，著重推薦誠(chéng)信規(guī)范、薪資待遇高、生產(chǎn)條件好、生活環(huán)境優(yōu)的企業(yè)和崗位參加直播招聘。
優(yōu)選主播。直播招聘效果與主播有直接關(guān)系，為保證直播帶崗實(shí)現(xiàn)最大覆蓋面、最好效果，同時(shí)保證信息安全，邀請(qǐng)企業(yè)老板、人事經(jīng)理作為帶崗主播入駐直播間，以“崗位展現(xiàn)+企業(yè)秀+穿插宣講”等方式，為求職者和企業(yè)搭建對(duì)話“云平臺(tái)”。

擴(kuò)大宣傳。依托汝南縣融媒體中心“云上汝南”“汝南就業(yè)網(wǎng)”“汝南在線”等網(wǎng)站和“汝南縣人才交流中心微信公眾號(hào)”“汝南直聘網(wǎng)”手機(jī)小程序，采取網(wǎng)站和微信推送相結(jié)合、公眾號(hào)和實(shí)地公告發(fā)布相結(jié)合的矩陣式宣傳，多渠道發(fā)布直播預(yù)告，全程做好服務(wù)和指導(dǎo)，引導(dǎo)求職者準(zhǔn)確定位、有備擇業(yè)。

“網(wǎng)絡(luò)直播招聘效果就是好，幫助我們企業(yè)解決了大難題！”談起去年11月份舉辦的直播招聘，河南豫園鍋爐機(jī)電有限公司信息中心主任邢俊峰一臉興奮。去年11月，正值公司生產(chǎn)旺季，急需多類生產(chǎn)員工及管理人才，企業(yè)生產(chǎn)面臨困局。這時(shí)，縣人社局提出進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播招聘，公司抱著試試看的心態(tài)配合人社局進(jìn)行直播招聘。去年11月17日，公司HR李瑩走進(jìn)直播間，車間主任王洋在生產(chǎn)一線進(jìn)行直播，當(dāng)天效果就十分明顯，接受電話咨詢200多人次，到廠區(qū)面試的有四五十人，最后成功招來(lái)新員工30多人。直播期間，還播放了公司的宣傳片，提高了公司的知名度，對(duì)公司來(lái)說(shuō)真是一場(chǎng)及時(shí)雨。由于人員得到補(bǔ)充，公司生產(chǎn)效率得到提高，大年初二還及時(shí)派出人員到平輿為客戶進(jìn)行維修。
“我是春節(jié)后前來(lái)應(yīng)聘上班的。”22歲的小伙劉培森說(shuō)，他是遂平人，去年畢業(yè)后在上海打工。因?yàn)榕笥言谌昴峡h人民醫(yī)院上班，去年11月從網(wǎng)上看到河南豫園鍋爐機(jī)電有限公司的直播招聘后，就過(guò)來(lái)應(yīng)聘，于今年2月15日應(yīng)聘成功后到信息中心上班，負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳、信息收集及網(wǎng)絡(luò)推廣工作。“公司挺好的，我準(zhǔn)備在這兒好好干，爭(zhēng)取早日在汝南買房成家，非常感謝網(wǎng)絡(luò)直播招聘幫我在汝南圓了就業(yè)夢(mèng)！”
直播帶崗的路子越走越寬廣
“親愛(ài)的朋友們，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)輝煌。”2月17日，汝南中杰鞋業(yè)有限公司經(jīng)理何嘉婷變身“帶崗主播”，通過(guò)“宣傳展示+直播帶崗”的形式，與“人社探崗員”圍繞企業(yè)文化、人才政策、行業(yè)前景、發(fā)展方向以及薪資福利等方面開(kāi)展了深入的探討和交流。通過(guò)屏幕全面展示中杰生產(chǎn)車間、員工食堂、企業(yè)文化，讓求職者更加直觀了解企業(yè)類型和崗位需求。企業(yè)方副主播李海濤在直播間留言區(qū)進(jìn)行更為詳細(xì)的崗位介紹和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解答，活躍線上求職招聘氛圍，通過(guò)直播帶崗、實(shí)景推介、實(shí)時(shí)洽談等形式，讓求職者明明白白選擇、高高興興就業(yè)，搭建了增崗位、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的“云端橋梁”。
這是春節(jié)后汝南縣舉辦的第三場(chǎng)直播招聘，2月8日，汝南縣人社局在河南金鵬管道有限公司舉辦2022年“人社探崗”暨“就業(yè)云超市”直播帶崗首場(chǎng)“BOSS帶崗”活動(dòng)后，2月16日、17日，2022年“人社探崗”暨“就業(yè)云超市”直播帶崗活動(dòng)汝南中杰鞋業(yè)有限公司專場(chǎng)連續(xù)開(kāi)播，企業(yè)BOSS、HR齊上陣，變身“網(wǎng)絡(luò)主播”“帶崗達(dá)人”，與求職者“屏對(duì)屏”互動(dòng)，“人社探崗員”實(shí)地探崗，通過(guò)直觀、深入、全面的體驗(yàn)和探訪，幫助求職者零距離解鎖汝南好工作。兩場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)共吸引61.4萬(wàn)人次在線觀看，參與互動(dòng)2.2萬(wàn)人次，直播間朋友們的熱情空前高漲，刷新了汝南縣直播帶崗活動(dòng)關(guān)注互動(dòng)歷史紀(jì)錄。

“這兩次直播帶崗對(duì)中杰鞋業(yè)幫助很大。”汝南中杰鞋業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人李海濤說(shuō)，公司自去年11月24日簽約到今年1月3日建成開(kāi)工，有24個(gè)針車組、12個(gè)成型線，目前正在招工培訓(xùn)階段，計(jì)劃3月份投入量產(chǎn)，年產(chǎn)成鞋500萬(wàn)雙。通過(guò)兩次網(wǎng)絡(luò)直播，既宣傳了企業(yè)，又促進(jìn)了招工，公司董事長(zhǎng)劉安哲既感到滿意，又非常震驚，沒(méi)想到在汝南小縣城有這么現(xiàn)代的方式進(jìn)行招工，實(shí)在讓他感到意外。
“直播帶崗打破了線下招聘會(huì)的地域局限，拓寬了企業(yè)招聘渠道，受到越來(lái)越多用人單位和年輕求職者的歡迎。”汝南縣人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)史向陽(yáng)表示，將繼續(xù)探索完善直播帶崗模式，為企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)，助推全縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越發(fā)展。