駐馬店網訊（記者 徐 明 通訊員 萬東升）自全市能力作風建設年活動啟動以來，泌陽縣高度重視、精心組織，選準載體和抓手全員動員、全域行動，能力作風建設年活動呈現良好開局。

三個超前，讓活動動員快起來。超前調研謀劃。泌陽縣先期成立能力作風建設年活動籌備組，專題學習省市文件和領導講話精神，圍繞能力作風建設年“解決什么、怎么解決”列出調研清單，縣委常委帶頭務實開展調研活動，為能力作風建設年方案制定做足“功課”。超前保障統籌。及早成立由縣委書記任組長的高規格領導小組，領導小組下設辦公室，定地點、定人員、定職責、定制度，共抽調30名精干人員組建6個專業組，準備20間辦公陣地，提前入駐開展工作，有效保障活動高效運轉。超前安排動員。縣委常委會第一時間研究制訂了《泌陽縣能力作風建設年活動實施方案》和《任務清單》；全縣自上而下第一時間進行安排動員；各級各單位第一時間排出任務書、時間表，列出務實舉措，確保思想上“零偏差”、推進上“零溫差”、行動上“零時差”。

四個機制，讓活動過程嚴起來。建立周例會周提醒制度。堅持每周一縣委常委會必議，每周領導小組辦公會必商，每周工作提醒和工作通報必發，對不按規定動作開展活動的單位及時給予通報、批評或約談，全縣上下樹立了嚴的導向、嚴的氛圍、嚴的作風。建立督查提升機制。縣委抽調21名熟悉黨務工作的科級干部，組成7個巡回督導指導組，深入全縣93個部門和22個鄉鎮街道巡回督導指導，督查結果定期通報。建立聯系指導制度。36名縣處級領導帶頭聯系指導115個聯系點，開展蹲點調研、理論輔導、任務交辦，幫助基層下真功夫、解真問題。鄉鎮街道和縣直單位也都建立了聯系點制度，確保每個支部有一名科級黨員干部聯系。建立反饋交辦機制。堅持“開門搞活動”，開設熱線電話、舉報信箱、電子郵箱，廣泛征集各方面的意見建議。對上級點、群眾提、督導查發現的問題，縣活動辦認真梳理，對準責任單位下單、跟單、銷單，實行閉環管理，目前縣活動辦已向責任單位交辦問題7件、辦結4件。

五個結合，讓活動效果實起來。泌陽縣堅持把“能力作風建設年”活動與當前疫情防控、鞏固拓展脫貧攻堅成果、農村人居環境整治、“三個一批”活動、“大走訪大調研大排查大化解”等五項工作緊密結合起來,找準“兩不誤兩促進”的載體抓手，開展“五大行動”（即以大培訓破解難作為、以大評議糾正慢作為、以大整頓治理假作為、以大曝光震懾不作為、以大處理整治亂作為），進一步激發了廣大黨員干部干事創業的激情活力，2022年各項工作實現了“開門紅”。在疫情防控方面，發揮黨建引領的四級網格化作用，堅決守牢疫情防線。全縣未出現一例確診病例；在人居環境整治方面，穩步推進“四美鄉村”建設，36個省、市示范村創建任務順利完成，3000個自然村“六清”任務初步實現，獲評全省農村人居環境整治三年行動先進縣；在“三個一批”活動方面，大力推進一網通辦，營商環境在全省104個縣（市）考核評價中位居第三名，在1月4日全省第三期重大項目“三個一批”活動中，集中簽約項目2個，總投資9.2億元；在平安建設方面，圍繞“零上訪零事故零案件”目標，抓好源頭防控、過程把控、應急管控，全縣社會大局保持和諧穩定。