駐馬店網(wǎng)訊（記者 陳文科 通訊員 楊建國）為實現(xiàn)2022年首季各項業(yè)務(wù)經(jīng)營“開門紅”，近日，汝南農(nóng)商銀行通過舉行“開門紅”啟動儀式、制訂“開門紅”勞動競賽方案、強化“開門紅”工作考評激勵等有效措施，厲兵秣馬，提前將2022年首季“開門紅”各項目標任務(wù)落實落細。

舉行“開門紅”啟動儀式。該行舉行了2022年首季“開門紅”啟動儀式，行領(lǐng)導(dǎo)對首季“開門紅”活動作出全面部署，并下達了首季“開門紅”目標任務(wù)。隨后，由各支行負責(zé)人遞交“軍令狀”，為奪取2022年首季“開門紅”目標任務(wù)的勝利進行集體宣誓。此次2022年首季“開門紅”啟動儀式，使全行上下提振精神，以沖刺的姿態(tài)，迅速投入2022年首季“開門紅”活動。

制訂“開門紅”競賽方案。該行為確保2022年首季“開門紅”活動按計劃有序開展，精心制訂了“再揚帆 新起航 2022年首季開門紅”勞動競賽方案。同時，提出了2022年首季“開門紅”競賽活動的總體要求，分解了存貸款營銷、信貸資產(chǎn)質(zhì)量、利息收入、網(wǎng)絡(luò)金融拓展等目標任務(wù)，并從加強領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任、全員營銷、強力推進等方面，細化了開展勞動競賽活動的措施。

強化“開門紅”考核激勵。為激勵全行上下向著2022年首季“開門紅”目標沖刺，該行制訂了《一季度“開門紅”業(yè)務(wù)評分標準及目標考評辦法》，將所設(shè)考評指標分子項量化分值，按月底和季末兩個時間節(jié)點進行考評，依據(jù)得分高低實施獎懲。同時，設(shè)立了分組PK獎、月度爭先獎、爭上游獎和綜合獎四個獎項，突出業(yè)績、鼓勵先進、鞭策后進，為奮力實現(xiàn)2022年首季“開門紅”目標注入了活力。