駐馬店網訊（通訊員 陳航）連日來，驛城區強化第一書記理論學習、工作能力、管理制度等措施，著力打造一支政治素養高、業務能力強、工作紀律嚴的駐村幫扶隊伍，做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接各項工作。

加強理論學習，把握思想之舵。該區始終把堅定正確的政治方向放在第一位，加強駐村第一書記思想水平建設。強化日常學習。各鄉鎮（街道）召開專題會議，組織駐村第一書記學習黨的十九屆六中全會精神，深刻領會、準確把握全會精神重大意義、豐富內涵、核心要義、實踐要求。開展以考促學。組織應知應會知識測試，駐村第一書記、駐村工作隊隊員、鞏固脫貧攻堅成果責任組成員946人參加，并成立督查組，現場進行督查，各鄉鎮（街道）紀（工）委書記強調考試紀律并進行監考。

做到選優配強，強化人才隊伍。該區加強駐村干部隊伍建設，選優配強第一書記，鞏固工作基礎。嚴格選人用人標準。堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，確保駐村第一書記認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。因村選人，因人定村。結合選派對象的個人特長、所在部門的特點，對口派駐第一書記和工作隊，確保適崗適位。對班子軟弱渙散村，選派黨群部門業務能力強、綜合素質高的干部，著重幫助整頓班子；對產業發展滯后村，選派涉農部門懂政策、有技術的干部，著重幫助壯大農業經濟。

緊抓落實管理，促實績增實效。該區健全駐村第一書記管理機制，明確職責，壓實責任。明確職責要求。加強對各鄉鎮（街道）黨（工）委承擔駐村第一書記制度管理，出臺《關于嚴明工作紀律切實做好駐村幫扶工作的通知》等文件，明確各鄉鎮（街道）、派出單位落實管理責任，做好監督檢查和業務指導。區委選派辦具體負責統籌協調、督查考核等工作，各鄉鎮（街道）、派出單位負責跟蹤管理，確保分工合作、密切配合。加強日常監督。根據驛城區駐村第一書記及駐村工作隊考勤辦法的規定，嚴肅工作紀律、嚴格考勤制度，實行以指紋打卡為主，電話抽查和實地督查為輔的考勤辦法，嚴格遵守“五天四夜”工作要求。

發揮后盾作用，支持駐村幫扶。該區加強指導，明確思路，為駐村干部開展工作提供堅強后盾。重視幫扶工作。派出單位認真落實“干部當代表、單位做后盾、領導總負責”的工作機制，定期召開黨組（黨委）會議，研究具體的幫扶措施和對策，在人、財、物上給予大力支持，明確本單位領導班子成員作為聯絡員，負責具體工作。建立幫扶制度。派出單位與派駐村黨組織結對共建，在工作上支持、政治上關心、生活上關愛駐村第一書記，及時發放足額生活補貼，保障工資和福利待遇，確保駐村第一書記“下得去、待得住、干得好”，打造一支永遠不走的工作隊伍。