驛城區深入推進《公務員法》及配套政策法規貫徹落實

2021-11-12 08:48　來源：駐馬店網責任編輯：付琳

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摘要：驛城區委主要負責人利用常委會和中心組學習會專題學習《公務員法》及配套政策法規，全區各單位把學習宣傳和貫徹落實《公務員法》及配套政策法規作為黨委（黨組）理論學習和干部教育培訓重點內容，深入推進《公務員法》及配套政策法規的貫徹落實。

駐馬店網訊（記者吳勇峰通訊員曹靜）新修訂的《公務員法》及配套政策法規頒布實施以來，驛城區高度重視《公務員法》的貫徹落實，認真謀劃、精心部署，嚴格依法開展公務員登記、錄用、考核、職務任免、培訓和監督管理等工作，有效促進了全區公務員管理工作法制化、規范化。

領導帶頭抓學習。驛城區委主要負責人利用常委會和中心組學習會專題學習《公務員法》及配套政策法規，全區各單位把學習宣傳和貫徹落實《公務員法》及配套政策法規作為黨委（黨組）理論學習和干部教育培訓重點內容，深入推進《公務員法》及配套政策法規的貫徹落實。

營造氛圍抓宣傳。該區依托“驛城組工”微信平臺開設了《公務員法》宣傳專欄，分期刊登了實施《公務員法》及配套政策法規的重大意義、精神實質、熱點問題等方面的內容，并針對《公務員法》中群眾普遍關注的干部人事制度改革的一些熱點、難點問題，進行了重點宣傳。同時，結合《公務員法》宣傳周活動，加大對《公務員法》及配套政策法規的宣傳力度，營造良好宣傳氛圍。

結合實踐抓落實。該區把《公務員法》及配套政策法規運用到公務員管理的日常工作中，并按照要求對新錄用公務員進行轉正定級、對41名新錄用公務員初任培訓進行指導、對干部調整中的3名調任人員進行了調任考察等，提升全區公務員管理工作的科學化、制度化、規范化水平。

責任編輯：付琳

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