振興熱土的新力量

新華社記者

鄉村振興，關鍵在人。

在全面推進鄉村振興之時，有這樣一群人，把鄉土當熱土，從城里來到農田地頭，在剛剛脫貧的大別山區、在農業轉型的村居一線、在偏居鄉野人未知的空心村落，以人為“媒”，鏈接城鄉，喚醒鄉村“沉睡”的資源；用新知求解振興新路，賦能鄉村治理，為鄉村緊跟時代、實現共同富裕注入生機與力量。

和農民“坐在一條板凳上”為鄉村振興打造“最強大腦”

二級高級警長張建明在即將退休之際，選擇了人生的新角色：主動申請選派到鄉村任駐村第一書記。懷揣不怕摔的塑料杯和一個記錄本，張建明走出機關，來到廣袤田野。

“我出身農村、熱愛農村，感覺自己體力精力都不錯，可以為鄉村振興做點事。”張建明說。

老驥伏櫪，志在希望的田野上。

這是張建明的選擇，也是安徽省合肥市一項鄉村人才振興工作探索。今年合肥市首開先河，從退出領導崗位的干部中，選派一批有意愿去基層干事創業的人員到村任職，首批從市、縣、鄉三級選派45名退出領導崗位的干部，擔任駐村第一書記，任期3年。

政策一出，在合肥市公安局包河分局工作、今年底將退休的張建明，第一時間報了名。經過選拔，張建明被選派到肥西縣三河鎮木蘭社區擔任駐村第一書記。

“到村后，我將盡快轉變角色，適應新崗位，和群眾坐在一條板凳上，想在一起、干在一起。”張建明躊躇滿志。國慶節一過，他就趕回村里，和村里種植大戶一起，研究荷花種植、觀光產業鏈的延伸和帶動退耕、退捕村民發展的事。

“這些退出領導崗位的干部熟悉黨的方針政策，視野開闊，協調能力強，管理經驗豐富。”合肥市委組織部副部長李大勇認為，用好“老同志”力量，是彌補鄉村治理人才不足的有益嘗試。

今年9月，國家鄉村振興局召開全國駐村幫扶工作推進會，明確更好發揮駐村第一書記和工作隊在鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興中的重要作用。國家鄉村振興局相關負責人表示，同脫貧攻堅階段相比，新階段駐村幫扶工作有四個方面的變化：派駐村類別更多、職責任務更繁重、派出單位責任更加明確、人選把關更加嚴格。

來自天津、南京等地的22名博士正在地處大別山深處的岳西縣擔任“名譽村主任”。這里曾是全國集中連片特困地區，2018年宣布脫貧摘帽。為推進鄉村振興，岳西縣打出引才新招：開展“百名博士進老區（岳西）引百企旺百業興百村”工程，面向全國柔性聘任一批博士，成為鄉村振興的“最強大腦”。

從事地礦工作30余年的李興國博士，第一次到所掛任的岳西縣五河鎮河南村，就依托專業所長，協助村里開展地質災害風險點排查，并提出可行性建議。

在李興國來之前，村兩委計劃開發山區水資源，打造礦泉水品牌，卻不清楚本地水資源的優點，“都說好，好在哪里說不上來”。得知此事的李興國，立即取樣一瓶水帶回天津，自費找實驗室進行微量元素檢測，測出含有某項人體所需的微量元素，“有了科學依據，才能引來投資者和消費者”。

“在加快農業農村現代化的新階段，要推動鄉村振興就缺這些有新知識、新思路、新資源的領頭雁。”岳西縣委常委、組織部部長許洪斌說，博士們帶來現代化的經營管理方式、先進的科學技術與豐富的社會資源，對推進鄉村振興大有幫助。

離開都市當“新村民”喚醒鄉村“沉睡”的資源

跳出“農門”又回到“農門”，是重慶交通大學碩士畢業生劉峰鉆的不悔選擇。

2016年，他放棄央企月薪過萬的待遇，來到重慶大足區中敖鎮，一頭扎進柑橘果園，引進專業技術，提升產品品質，搶抓新興市場需求，讓看似不起眼的柑橘身價倍增，在盛果期一畝地能創造兩萬元產值。

近來，像劉峰鉆這樣的“土創客”越來越多，他們將現代資本、技術、品牌等活躍的市場要素與鄉村有機結合，正在孕育農業新業態，創造產業新價值。

去山上辨認草藥、學習功效；采摘水果做果醬；剪下曇花做湯羹……在“新村民”張建玲眼里，“村里到處都是寶貝”。5年前，她從銀行辭職，與辭去民營企業副總職務的丈夫一起，從省城來到黃山市徽州區做起民宿。愛好手工制作的她，利用村里天然的花草和土特產，制作出烘焙品、手工皂等。這些經過創意包裝的綠色有機產品，在互聯網上十分暢銷。

張建玲的丈夫發揮裝飾設計所長，建起創意民宿，不用乳膠漆、做榫卯結構的家具、倡導原生態的鄉土生活，每到節假日，他們的民宿就被搶訂一空。

他們的鄉村事業最多時雇用10名村民，不僅提高了村民收入，也讓村民們認識到“有機種植，不打農藥”的含金量。一些村民也跟著用牛羊糞做有機肥，種出來的農產品價格賣得更高，基本一上市就被搶空。

用創意讓“土疙瘩”生金，以創新思維為鄉村“美顏”。

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