駐馬店網訊（記者 何依帆 通訊員 單夢奇）今年以來，汝南縣紀委監委積極探索實踐監督執紀“四種形態”，突出抓好“第一種形態”的規范運用。運用多種方式方法，對發現的黨員干部苗頭性、傾向性問題，靈活運用談話提醒、批評教育、誡勉談話等方式開展提醒教育，防止小錯變大錯。

組織領導到位，激發第一種形態運用活力。把貫徹執行“四種形態”尤其是運用第一種形態情況作為落實黨風廉政建設主體責任的重要內容，綜合運用履責談話、廉政談話、述責述廉、主體責任“雙報告”、檢查考核等專項督查制度，切實加強領導，層層傳導壓力，督促指導各基層黨組織、各職能部門以及各級領導干部按照分工各司其職、認真履行管黨治黨責任。

協作配合到位，凝聚第一種形態運用合力。建立協作機制，完善干部監督工作聯席會議制度，定期研究分析運用“四種形態”特別是第一種形態的的工作情況、存在的問題及改進措施；建立信息報送機制，加強日常信息溝通，要求各級黨組織及時報送“第一種形態”的情況，確保政策、紀律無縫對接，形成對黨員、干部管理監督的整體合力。

責任追究到位，形成第一種形態運用壓力。對各級黨組織履行主體責任不力，不運用或不正確運用“第一種形態”，對本地區、本單位存在的苗頭性、傾向性問題，不進行教育提醒，不采取有效措施，導致小問題演變成大問題，嚴肅追究相關黨組織及相關責任人的責任，持續增強各級黨組織及主要負責人管黨治黨的壓力。

“我們對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早處置，強化日常監督、精準監督，突出抓早抓小，促使黨員干部在‘咬耳扯袖’‘紅臉出汗’中知敬畏、存戒懼、守底線。”該縣紀委監委相關負責人表示。