駐馬店網(wǎng)訊（全媒體記者鄧丹華 余音 通訊員 朱一擎）為認真貫徹落實全省郵政管理年中工作會議精神，促進快遞進村“百日攻堅”活動任務順利完成，結合行業(yè)發(fā)展實際，近日，駐馬店市郵政管理局積極開展快遞進村“金秋行動”。

加強組織領導，壓實工作責任。市郵政管理局成立快遞進村“金秋行動”領導小組，細化實施方案，組織寄遞企業(yè)召開座談會，會上明確了品牌企業(yè)進村目標和鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點進村目標，壓實寄遞企業(yè)責任，要求快遞進村實行品牌負責人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點負責人“雙主體”責任，充分推動快遞進村工作發(fā)展。

多措并舉，推進快遞進村工作開展。市郵政管理局各工作專班對分包縣區(qū)快遞進村負包聯(lián)責任，及時統(tǒng)計各寄遞企業(yè)快遞進村報表，掌握快遞進村工作進度，并對快遞進村上報縣區(qū)重點品牌和鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點村級網(wǎng)點覆蓋率的統(tǒng)計排名，建立周例會制度，每周組織召開快遞進村推進會議，按周通報排名情況，督促寄遞企業(yè)及時完成快遞進村工作任務。

明確獎懲制度，及時檢驗快遞進村工作成果。市郵政管理局建立快遞進村工作約談制度，針對同品牌排名連續(xù)兩次落后的縣區(qū)品牌負責人及所屬落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點進行行政約談，按照《快遞市場監(jiān)督管理辦法》《快遞服務》國家標準等法律法規(guī)，對快遞進村工作開展不力的企業(yè)依法行政處罰，對活動期間完成目標任務的寄遞企業(yè)，驗收合格后給予獎勵。通過明確獎懲制度充分提高寄遞企業(yè)的積極性，確保快遞進村“金秋行動”目標順利完成。