駐馬店網訊（記者王偉 通訊員劉卓哲）

春華秋實，碩果盈枝。繼上蔡縣委縣政府在第37個教師節表彰獎勵先進之后，上蔡縣教育局繼續把激勵機制作為喚醒教師工作動力的重要手段。9月10日下午，上蔡縣小學教育教學工作總結表彰會議在縣委黨校禮堂召開。全縣各鄉鎮（街道）中心學校校長、三處一室主任、督導員；各初中校長、各小學校長、教學點負責人、受表彰的小學教師等700余人參加了會議。會議由縣教育局黨組成員、副局長單向陽同志主持。

會上，縣教育局正科級干部齊雙喜同志回顧總結了2020—2021全縣小學教育教學工作，并對下學年度教育教學工作進行了具體安排部署，進一步明確了小學教育教學工作今后的努力方向。

會議對在2020—2021學年度小學教育教學中表現突出的先進單位及先進個人進行了表彰。

會上，在2021年小學教育教學工作中表現突出的先進單位校長和優秀教師代表分別作了典型發言。發言代表圍繞“全面提高教育教學質量”這一主題，分別從班子建設、教師隊伍管理、教學常規管理、教學能力提升等方面談體會，列舉措，作表率，激勵全縣教育人上下凝心、立足崗位、目標同向，為上蔡教育貢獻自己的力量。

最后，縣教育局黨組書記、局長邱應征對下一步全縣小學教育教學工作提出了三點要求。一是正視成績，找準差距，奮力拼搏再提升。要清醒地認識到，全縣教育改革、發展、穩定的任務還十分艱巨，在學校管理、教育教學質量、安全責任制落實、師德師風建設、工作紀律作風等方面，還存在著一些突出問題，亟待認真加以解決。要直面教育發展存在的問題，按照“革命+改革”的原則解決教育難題。二是加強校長隊伍建設，提升校長管理水平。他強調，校長的素質和能力決定一所學校的成敗,一個好校長就是一所好學校.建設一支高素質的校長隊伍,是全面實施素質教育,實現教育科學發展的關鍵之舉。因此,校長的管理水平對教育改革和教育質量的提高有著至關重要的影響。要把愛教育、懂教育、善管理的人才選拔到校長崗位上來，努力提高教學管理水平，要讓校長角色從“事務型”“行政型”向“業務型”“專家型”轉變，著力打造一支懂管理、有追求、善思考、精業務的校長隊伍，通過隊伍整體素質的大提升助推全縣教育工作大發展。三是繼續做好教育教學及安全穩定工作。他說，教育教學工作是我們廣大教育工作者的主業主責，要始終將提高教學質量擺在首要位置，把“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這一根本問題解決好。深化課堂教學改革，組織打造高效課堂，積極探索教研體制改革，大力實施名師帶動、集團聯動、科研拉動、教研促動策略，全面提升教研水平和教育教學質量。要打造優質教育品牌，積極開展教育教學交流合作，讓上蔡的孩子享受到更優質更高端的教育資源。要深化改革激發活力，深化基礎教育綜合改革，進一步做好雙減政策落實及縣管校聘改革相關配套工作，全面激發廣大教師的工作積極性。在抓好教育教學工作的前提下，要對學校安全穩定工作中存在的諸多亟待解決的問題高度重視、保持警醒，即知即改、立行立改，以實而又實、細而又細的態度和作風，扎實做好學校安全穩定工作。