亚洲av日韩综合一区二区三区 _亚洲福利一区二区_精品国产一区二区三区不卡在线 _日韩精品一区二区三区视频

不信謠不傳謠 講文明樹新風 網絡安全
首頁 新聞 河南

河南省加強醫療機構院內感染防控

2021-08-26 15:24 來源: 鄭州晚報 責任編輯:劉銀霞
發送短信 zmdsjb 10658300 即可訂閱《駐馬店手機報》,每天1毛錢,無GPRS流量費。

摘要:特別是定點醫院,要重點加強隔離病區人員的培訓,相關人員進入隔離病區前,必須經過感染防控知識與技能培訓,并經考試考核合格后方可進入。各級衛生健康行政部門要切實加強對轄區內醫療機構感染防控管理質量提升的指導、防控環節監管和質量控制,對存在問題整改落實情況實施跟蹤問效。

醫護人員按照要求穿防護服 鄭報全媒體記者 丁友明 圖

醫療機構,是抵抗病毒的最前沿。為進一步加強院內感染防控工作,河南省新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室發布通知,院感防控不力將立即問責醫院黨委書記、院長,定點醫療機構今年9月底前須全員輪訓考核。

發熱門診嚴格落實“首診負責制”

通知要求,各醫療機構要切實加強發熱門診的科學設置與規范管理;要嚴格落實首診負責制,對發熱患者實施“接診、篩査、留觀、轉診”工作閉環管理。各醫療機構要規范做好醫務人員防護和工作區域環境物體表面清潔與消毒。要設置獨立的空調系統和污水處理系統。

各醫療機構要認真落實新冠肺炎疫情期間醫療機構感染防控工作的相關要求,實施以“早發現、早報告、早隔離、早治療”為基礎的防控措施,對進入醫療機構人員要檢測體溫,查驗健康(行程)碼和檢查口罩佩戴情況;對住院患者做好健康監測。醫療機構要切實加強醫患雙方人員防護和感染風險預警;加強對診療環境的清潔消毒;加強對外來人員和物品的管控,必要時開展環境檢測。

建立健全 追責問責機制

通知要求,各醫療機構要堅守感染防控底線要求,扛牢感染防控主體責任。醫療機構的一把手是第一責任人,科主任是本科室感染防控第一責任人,醫護人員是感染防控直接責任人,要做到人人擔責、人人盡責,全面落實各項感染防控措施和要求。

各級衛生健康行政部門要充分認識感染防控工作的復雜性、艱巨性、長期性以及發生醫療機構內感染后果的嚴重性,堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態,進一步強化對轄區醫療機構、特別是定點醫療機構的監管職責,落實行業監管責任,健全感染防控工作追責問責機制。對因責任不落實,整改不到位,發生醫療機構內感染的,要直接追究醫療機構一把手責任,并對有關責任人依法依規予以嚴厲懲處。

9月底前,各醫療機構要完成全員培訓

各醫療機構要進一步落實標準預防措施,建立行為屏障,強化感控基礎防線。要根據當地疫情防控要求和本機構功能定位,建立培訓工作長效機制和多部門協作機制及培訓效果檢查評價考核機制,確保培訓的實際效果;要針對不同科室、不同專業、不同崗位的特點設定培訓內容,特別是對預檢分診、急診科、口腔科門診等高風險科室(部門)的人員作為重點培訓對象,使其熟練掌握新型冠狀病毒感染防控、職業安全防護、職業暴露后處理的相關知識、技能與方法。

特別是定點醫院,要重點加強隔離病區人員的培訓,相關人員進入隔離病區前,必須經過感染防控知識與技能培訓,并經考試考核合格后方可進入。各地各醫療機構可采用線上線下培訓相結合等方式,組織開展全員培訓。今年9月底前要全部輪訓一遍,凡考核考試不合格人員一律不得上崗。

隔離病區每個崗位

須2人同時在崗

各醫療機構要建立健康狀況監測報告制度,每日報告工作人員健康狀況。要合理調配隔離病區和發熱門診等重點部門的人力資源和安排班次,保障工作人員充分休息,避免過度勞累。不得安排同一班次超期或連續在隔離病區工作。在隔離病區內開展相關工作時,應當保障每一崗位均有2人同時在崗,做到互相幫助、互相監督,不得僅安排1人單獨開展工作。

院感防控不力

問責醫院“掌門人”

各級衛生健康行政部門和醫療機構要建立醫療機構感染風險排查長效機制,全方位排查感染防控存在的短板漏洞、風險隱患。

各級衛生健康行政部門要切實加強對轄區內醫療機構感染防控管理質量提升的指導、防控環節監管和質量控制,對存在問題整改落實情況實施跟蹤問效。要嚴明紀律,一經發現責任不落實、管理不到位,立即問責醫院黨委書記、院長;對于不符合感染防控要求的限時整改,整改不到位的堅決關停;對于違反有關法律、法規和技術規范,導致感染事件發生的相關責任人,造成嚴重后果的,一律從嚴從快嚴肅追責問責。鄭報全媒體記者 汪輝 王紅

責任編輯:劉銀霞

查看心情排行你看到此篇文章的感受是:


  • 點贊

  • 高興

  • 羨慕

  • 憤怒

  • 震驚

  • 難過

  • 流淚

  • 無奈

  • 槍稿

  • 標題黨

版權聲明:

1.凡本網注明“來源:駐馬店網”的所有作品,均為本網合法擁有版權或有權使用的作品,未經本網書面授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:駐馬店網”。任何組織、平臺和個人,不得侵犯本網應有權益,否則,一經發現,本網將授權常年法律顧問予以追究侵權者的法律責任。

駐馬店日報報業集團法律顧問單位:上海市匯業(武漢)律師事務所

首席法律顧問:馮程斌律師

2.凡本網注明“來源:XXX(非駐馬店網)”的作品,均轉載自其他媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如其他個人、媒體、網站、團體從本網下載使用,必須保留本網站注明的“稿件來源”,并自負相關法律責任,否則本網將追究其相關法律責任。

3.如果您發現本網站上有侵犯您的知識產權的作品,請與我們取得聯系,我們會及時修改或刪除。

返回首頁
相關新聞
返回頂部
亚洲av日韩综合一区二区三区 _亚洲福利一区二区_精品国产一区二区三区不卡在线 _日韩精品一区二区三区视频

              欧美精品一区在线观看| 欧美日韩国内自拍| 欧美成人精品一区| 国产精品日韩一区| 亚洲一区二区黄| 开心色5月久久精品| 国产精品久久久久久久免费软件| 在线观看精品| 欧美不卡一卡二卡免费版| 国产区精品在线观看| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人 | 国产亚洲欧美一级| 久久精品国产精品亚洲| 欧美视频国产精品| 亚洲欧美韩国| 欧美色图首页| 午夜久久久久久久久久一区二区| 欧美日韩国产亚洲一区| 亚洲一区二区欧美日韩| 欧美人在线视频| 亚洲一区二区精品| 欧美日韩免费| 亚洲欧美激情一区二区| 欧美视频在线观看一区| 亚洲欧美日韩电影| 国产精品高清一区二区三区| 香蕉亚洲视频| 国产精品久久午夜| 久久九九国产精品| 国产色婷婷国产综合在线理论片a| 久久精品视频在线看| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 久久噜噜亚洲综合| 国外成人在线视频| 欧美极品在线播放| 亚洲在线播放| 国产精品一卡二| 裸体一区二区三区| 在线观看视频免费一区二区三区| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 亚洲欧美综合v| 国产精品视频xxx| 毛片精品免费在线观看| 影音先锋欧美精品| 欧美性淫爽ww久久久久无| 久久久久国产精品厨房| 一区在线观看| 国产精品不卡在线| 久久免费视频观看| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 国产精品videosex极品| 久久久视频精品| 亚洲少妇最新在线视频| 国产精品wwwwww| 免费成人在线视频网站| 亚洲自拍啪啪| 国产一区日韩欧美| 欧美日韩国产综合新一区| 欧美影院在线| 狠狠干综合网| 国产精品久久久久久亚洲调教| 久久这里有精品15一区二区三区 | 激情综合在线| 国产精品第十页| 老司机精品视频一区二区三区| 亚洲一区二区伦理| 国产啪精品视频| 欧美日韩国产一区二区三区| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 国产精品国产成人国产三级| 欧美成人国产一区二区| 欧美一区在线直播| 在线看国产一区| 国产日韩欧美三区| 欧美日韩在线播| 欧美不卡高清| 久久久久国产精品厨房| 亚洲欧美国产制服动漫| 国内精品久久久久影院优| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 欧美亚洲视频在线观看| 国自产拍偷拍福利精品免费一| 欧美日韩视频在线| 免费观看一区| 久久国产66| 国产精品久久久久久久久搜平片 | 老司机精品福利视频| 亚洲欧美一区二区视频| 激情欧美日韩| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产精品theporn| 欧美精品www在线观看| 久久综合九色欧美综合狠狠| 久久国产精品久久久久久| 亚洲一区二区三区免费视频| 国产在线观看91精品一区| 国产精品亚洲视频| 国产精品高精视频免费| 欧美午夜精品久久久久久久 | 亚洲视频中文字幕| 韩国三级电影一区二区| 国产精品最新自拍| 国产精品青草久久| 国产精品乱码一区二区三区| 欧美三级电影精品| 欧美色一级片| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 欧美日韩一区二区三区免费看 | 欧美激情一区在线观看| 久久视频在线看| 久久免费视频一区| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 久久精品噜噜噜成人av农村| 欧美一二区视频| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 亚洲欧美文学| 先锋影院在线亚洲| 欧美在线精品免播放器视频| 欧美一区影院| 久久久久久久久综合| 久久综合网色—综合色88| 久热爱精品视频线路一| 免费成人av在线| 久久国产精品99精品国产| 黄色精品一区| 在线成人av.com| **性色生活片久久毛片| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 亚洲一区中文| 香蕉久久国产| 久久久久中文| 免费看的黄色欧美网站| 欧美激情91| 欧美日韩在线播放三区四区| 欧美色图首页| 国产欧美三级| 黄色av一区| 亚洲一区视频| 久久精品成人| 欧美成人资源网| 欧美日韩亚洲一区| 国产精自产拍久久久久久| 国产一在线精品一区在线观看| 尹人成人综合网| 午夜亚洲福利| 久久先锋影音av| 欧美理论在线播放| 国产精品白丝黑袜喷水久久久 | 欧美亚洲在线观看| 久久久人成影片一区二区三区观看 | 农夫在线精品视频免费观看| 欧美激情亚洲国产| 国产精品久久久久久久久动漫| 国产日韩精品在线播放| 亚洲天堂网在线观看| 久久精品观看| 欧美激情网站在线观看| 国产精品美女| 精品不卡一区| 欧美一区1区三区3区公司| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 欧美全黄视频| 欧美精品色网| 欧美经典一区二区| 国产精品久久久久aaaa樱花| 国产一区二三区| 亚洲欧美在线另类| 蜜臀av一级做a爰片久久| 欧美色图首页| 精品69视频一区二区三区| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 另类天堂av| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 伊伊综合在线| 久久精品国产2020观看福利| 欧美精品18videos性欧美| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 久久www成人_看片免费不卡| 欧美国产成人在线| 国产手机视频精品| 欧美一区免费| 欧美日韩精品免费观看视一区二区 | 亚洲香蕉伊综合在人在线视看| 久久精品国产亚洲aⅴ| 欧美日韩网址| 尤物九九久久国产精品的特点 | 久久久精品2019中文字幕神马| 欧美伦理一区二区| 国模精品一区二区三区| 欧美一区二区三区在线| 欧美日韩国产麻豆| 伊人成年综合电影网| 久久婷婷丁香| 国产伦精品免费视频| 亚久久调教视频| 欧美肉体xxxx裸体137大胆| 在线日韩一区二区| 欧美成人精品三级在线观看|