駐馬店網訊（記者 張建 通訊員 張旭）為進一步轉變政府職能、改進工作作風，營造親商、安商、富商的環境，提振企業發展信心，激發企業內生動力和創新創造活力，驛城區新華街道辦事處認真落實省、市、區決策部署，多措并舉強力推進“萬人助萬企”活動。

加強組織領導。成立黨工委書記任指揮長、班子成員任副指揮長、股級干部為成員的“萬人助萬企”活動指揮部，制定《新華街道“萬人助萬企”活動實施方案》，一級帶著一級干，一級做給一級看，層層傳導壓力，層層壓實責任。制定聯系企業和項目人員情況表，落實領導包聯機制和專班扶助機制。召開新華街道“萬人助萬企”活動動員會，明確活動意義和工作任務，重申“有事解決、無事不擾”、“說到做到、服務周到”等原則，并對走訪、問題搜集等注意事項進行培訓。

積極主動對接。全辦上下圍繞“萬人助萬企”的目的和要求，認真落實“一線工作法”，堅持到企業去，進企業門、認企業人、理企業事、幫企業忙，做到問題在一線發現、政策在一線宣傳、工作在一線推進。

完善跟蹤服務。建立完善問題化解機制，切實把問題化解率和企業滿意率這個標準樹起來，全面建立問題收集、轉辦、整改和銷號等清單，明確時限要求，對所有問題實行銷號管理機制，解決一件銷號一件，確保企業問題“件件有回音、事事有著落”。

下一步，全辦將圍繞工作目標、工作要求緊盯不放，圍繞企業發展的實際困難緊盯不放，強化使命擔當，全力以赴解決企業發展難題，以“萬人助萬企”活動為抓手，立足于實、立足于效，匯聚起全辦上下推動高質量發展的強大動力，確保活動取得實際成效。

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